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贝 会探祈 建设的经验,探索中国特色的会计职业道 .. 孑 的会 麓 管 舞陈刚 山东理工大学管理学院 德规范体系建设模式。综观国际上一些先 进发达国家的会计职业道德建设.早已不 再是纯粹的”德教“。我国的会计职业道德 建设由于缺乏监督与评价机制,其约束 力 惩治力方面存在明显不足。所以,除 管理型自身需改革以外,还应发挥会 [摘 要】《管子》包含着丰富的会计思想,借鉴《管子》的德法并举观,可极大 计行业协会的作用,尽快颁布职业道德准 丰富会计信息失真治理内涵;借鉴《管子》的节用思想,丰富现代成本控制技术。 则,完善评价机制。 [关键词】《管子》 会计信息失真 节用 成本 二、 管子 的成本思想 在漫长的历史长河中,((管子》闪烁着 人类管理思想的智慧之光,其中蕴涵的会 计治理的思想就是璀璨宝库之一。本文从 会计信息失真治理和成本控制角度谈两点 粗浅认识。 一 管子 的会计信息失真治理思想 治理会计信息失真是一项系统工程。 现有的研究成果中,从法与德的角度探讨 的文献可谓盈篇累牍。虽然 管子》书中 没有会计术语,更没有会计信息失真治理 词,但书中丰富的会计思想却值得思考 和借鉴。以下举例分析。 《幼官图》篇论述道:”计凡付终,…… 明法审数,立常备能则治”。”明法”是指 通晓国法与制度,依律办事;“审数”是指 依法核对各项收入与支出,防错纠弊。依 律办事,收入与支出相符,这是会计核算 原理的内在要求,也是保证会计信息质量 的先决条件。 管子》强调仁义礼智信,要依靠良 心、节操,人格,义务建立相互关系,确 保社会成员行为合法、合情、合理。”礼” 是《管子》中体现的最基本的道德范畴之 一。《管子》认为,人们各安其分,就会形 成良好的道德风尚,社会秩序就会稳定和 谐。会计工作正是如此:会计设有不同的 岗位.不管在哪个岗位,都应该严格操守, 客观公正、搞好服务、保守秘密。 德”也是《管子》最基本的道德范畴 之一.它以”德政 为最终目标,强调为 政者对民施以德政。在此道德范畴导引 下,要求为政者对人民要”厚其生“,”输 之以财”,”遗之以利”,”宽其政”,”匡其 急 ,”振其穷”,即所谓”德有六兴”f((五 辅》)。如果做到了上述六个方面,就会使 上下关系协调.社会稳定。治理会计行为、 加强道德规范建设同样需要借鉴这种思想。 会计如果无 德”就会导致会计行为的扭 曲,进而做假账,影响会计信息的质量。 七臣七主》说:”故民主有六务四禁。 管子・权修》则体现了德治与惩罚相 六务者何也7一日节用.二日贤佐,三日 辅相成、恩德与威慑并重的思想。德是对 法度,四日必诸,五日天时,六日地宜。” 会计人员的义务约束,法是对会计人员的 管子》认为,为政者要有六务四禁,六务 权利约束。有鉴于此,笔者认为,仅从一 之首为节用。何为节用7《管子》认为”侈 般层面上探讨完善法律法规来治理会计信 则金贵,金贵则贱,故伤货。货尽而后知 息失真是不够的,要从根本上治理这~顽 不足,是不知量也”(《管子・乘马》)。“伤 疾,就要对现行法律中行为人的法律责任 货”乃浪费所至,”不知量”乃消费无度, 问题进行探讨和界定。因为会计行为人 不节用。 (会计人员和单位领导人)的会计行为是 如何做到节用, 管子》认为”审度量, 造成会计信息失真的直接因素。这也与 节衣服,俭财用,禁侈泰,为国之急也” 《管子》所强调的行为人的行为应合乎法 ( 管子・八观》)。显然, 管子》强调节用 律规定的观点相符合。《管子))中的”陈功 的核心在”度量”上,这里的”度量”指 而加之以德,论劳而昭之以法“( 君臣 的是“标准和制度”,根据标准和制度加强 下》)则建立了将德与法结合起来作为考 成本预算,并严格控制支 ,以达到节用 核功勋业绩的标准。新《会计法》赋 之目的。 予会计人员诸多必备的权利(概括起来有 《管子》的节用思想,按现代术语,即 两种:核算权与监督权),并对会计人员依 为成本降低思想。节用要讲究控制技术, 法履行其职权作了详细规定,但由于缺乏 这对我们丰富现代成本控制理论具有重要 必要的保障措施,这些职权处于虚置状 的借鉴意义。 态。因此,提高会计人员的素质、完善业 三 结语 绩考评机制和加强对单位负责人的监督与 《管子))蕴涵的思想极其丰富,涉及经 考核缺一不可。 济、政治、军事、哲学等各个领域。本文 如上所述, 管子》中强调的德教对如 只是撷取了((管子》思想宝库中的一朵浪 今的会计道德规范体系建设提供了很好的 花,目的是为丰富会计信息失真治理和成 借鉴:第一, 会计基础工作规范》涉及的 本控制内涵抛砖引玉,有待研究的内容很 会计人员职业道德的内容,都没有提及会 多,如 管子》经济思想与会计行为、《管 计人的诚信品质。在大力弘扬诚信为本的 子》哲学思想与会计文化建设等都是很好 今天,强调”诚信为本,操守为重、坚持 的研究课题。借鉴 管子》的经济 哲学 准则、不做假账 ,是会计规范体系设置的 思想,推动会计理论研究,是我们今后的 基本原则。在实际操作中,必须加强会计 一项重要任务。 职业道德监督和会计人员的信用评价机制 参考文献: 建设,使之既有一般的道德规范,又有具 [f 浩范朱迎平:管子全译【MJ.贵阳: 体的评价机制来激励约束会计人员和会计 贵州人民出版杠,1 996 行为。否则,规范体系仍形同虚设。换言 【2】宫源海王仲孝孙清涌:简论德法 之,仅仅强调道德自律是远远不够的,应 与齐国政权【J】.管子学刊,2002,(1) 当借助必要的外部力量,依靠共同作用, 【5】杨春然韩 鹏:浅谈会计法的立 加强会计人员职业道德水平和业务培训. 法缺陷[J].事业财会,2002,(1). 督促会计人员提高政治素质、道德觉悟和 [4]孙熙国 黄维元:《管子》德论研究 业务水平。第二.借鉴国外会计职业道德 fJ].管子学刊,2005,(4) 《商场现代化 2∞6年10月(下旬刊)总第483期寻49