XX镇委员会
2010年度村（居）两委干部
述职述述廉和年度考核实施意见
各村（居）党支部：
为认真贯彻落实《中国党党内监督条例（试行）》，切实加强对干部的监督管理，促进基层党风廉政建设，巩固党在基层的执政基础，更进一步地搞好我镇各村（居）干部述职述廉和年度考核工作，结合我镇实际，经镇研究，制订村（居）述职述廉和年度考核工作实施意见如下：
一、指导思想、目标任务及基本原则
以增强村级班子整体功能，建设有高素质的干伍，加快“和谐XX、小康XX”进程为目标。通过村（居）班子成员的述职述廉、民主测评、现场质询，了解和掌握村级领导班子的整体运转情况和各村（居）干部的德才表现。力求准确、全面、客观地做出评价，进一步保障和扩大村民的知情权、参与权、表决权、监督权。不断推进村级组织建设和民主政治建设，为新农村建设提供坚强的组织保证。
目标任务：通过开展村（居）干部述职述廉和年度考核工作，进一步加强基层党风廉政建设，推进基层民主政治建设，着力解决基层党员干伍中存在的突出问题，引导广大基层干部增强为民服务、廉洁自律意识，努力做群众信赖的贴心人和组织群众创造幸福生活的带头人，促进经济社会和谐协调发展。
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基本原则：坚持群众参与、民主评议、实事求是、客观公正的原则。
二、述职述廉的对象
述职述廉对象为XX镇村（居）两委全体干部。
三、述职述廉的内容
（一）述职内容
1、执行党的路线、方针、和上级的决定、决议的情况。
2、完成镇、下达的各项中心工作任务的情况。
3、执行村（居）务公开财务管理制度的情况。包括经济发展、重大事项决策、招商引资、集体资产使用和处置往来财务收支、土地征用补偿及分配、公益建设项目招投标、各类资产租赁（承包）结算兑现、救灾救济款物发放、税费改革及“一事一议”筹资筹劳、村民宅基地安排等其它落实情况。
4、群众关心、关注的其它热点难点问题的处理解决情况。
（二）述廉内容
1、职责范围内党内廉政建设的情况。
2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作的情况。
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3、遵守廉洁自律规定和各项规章制度的情况。
4、家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理的情况。
5、群众要求列入述廉的其它内容。
四、述职述廉的方法和程序
四、实施步骤
为增强村（居）干部述职述廉和民主生活会的针对性和实效性，更好地发挥民主生活会的作用，达到切实加强班子思想政治建设、推动本支部和本村各项建设向前发展的目的，各支部要严格把握会前、会中、会后三个重要环节，集中时间和精力，对症下药地解决班子存在的突出问题，确保民主生活会的质量。
（一）会前，要认真抓好六个方面的工作：一是要组织学习好《中国党党章》、《什邡市村（居）干部廉洁自律若干规定（试行）》等有关文件。村（居）两委会成员要联系班子和自身的思想和工作实际对照检查，为自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。二是要广泛征求意见，各支部要采取“群众提，自己找，上级点，互相帮”的方法，查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等各种形式广泛听取群众的意见。对收集和征求到的党员、群众的意见和建议，要进行认真梳理，并由各支部主要负责人“原汁原味”地将党员、群众意见反馈给本人，并报告镇。三是要开展好谈心活动，坦诚交流思想。各支部主要负责人要同班子成员逐一谈心，对其思想和工作作出评价，肯定成绩，指出存在的问题，并对涉及班子成员之间的问题做好沟通工作，班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，找准问题，共同提高。四是每名村（居）干部要集合收集的群众的意见
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和自身实际，写出书面的述职述廉报告，进行深刻的自我剖析。
（二）会中，要认真开展批评与自我批评。开好述职述廉和民主测评会，要抓住批评与自我批评这个主题，坚决克服和纠正只谈工作、不谈思想，只讲成绩、不讲缺点，只就事论事，不触动问题实质的做法。两委干部述职述廉完毕后，由参加述职述廉会议的人员对述职述廉对象的勤政廉政情况进行民主测评。民主测评以无记名填表方式进行。民主测评表由镇纪委负责印制、发放、回收及汇总。
（三）会后，各支部要按规定及时将会议情况报告、会议记录、征求意见情况报告、参会人员书面发言提纲等材料汇编成册后报镇纪委。各支部主要负责人要切实担负起领导责任，负责制定和落实好领导班子和个人存在的问题和整改措施，整改措施要具体，针对性要强，责任要明确。干部述职述廉和年度考核会的有关情况和整改措施，要在一定范围内向干部、群众通报，认真接受监督。
五、时间安排
各村（居）党支部的述职述廉和年度考核会要在11月29日—12月5日之前完成，请各支部根据工作情况提前拟定开会时间，并向镇纪委书面报告。
2010年11月28日
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