组织员(干部管理)岗位责任制
一、在主管领导下带领组内人员完成干部管理的全面工作任务。
二、认真贯彻办公会议精神，从全局干伍实际出发，提出工作计划，搞好工作安排。每月末向主管汇报工作进度工作安排情况。
三、熟悉所管业务，结合本部中心工作，具体安排部内工作。
四、负责科级领导班子思想作风建设，组织干部考察和后备干伍建设工作。
五、按照程序办理干部任免手续，不出差错。
六、督促检查科员履行职责情况，了解、掌握人员的思想作风及生活情况，有的放矢的做好工作，帮助解决实际问题。
七、深入调查研究，广泛集中同志们意见，努力改进、完善、发展干部工作，向部领导及时提出建议和意见，发挥好参谋作用。
八、完成部领导交办的其他工作。
