职 位 申 请 表
应聘岗位： 填写日期： 姓 名 籍 贯 身 高 手 机 应聘渠道 身份证号码 现居住地址 职业状态 学 习 （培训） 经 历 起止时间 工 作 （实习） 经 历 姓 名 家 庭 成 员 关 系 cm 性 别 民 族 体 重 出生年月 kg 婚 否 学 历 期望薪资 照 片 邮箱/QQ □网络 □人才市场 □专场招聘 □朋友介绍 □其他 户口所在地 省 市 区（县） 省 市 区（县） （街道、小区） □在职 □离职 □请假 起止时间 年 月 — 年 月 年 月 — 年 月 工作单位 职 业 任职岗位 薪资待遇 到职时间 □随时 □1周之内 □1月之内 □1月以上 院校名称 / 所获证书 离职原因 证明人及联系方式 联系方式 个人简述 1、 你认为任胜此岗位的优势？ 2、你认为自身存在哪些不足？ 3、你的兴趣爱好、性格特征、职业规划 4、根据你找工作的实际考虑，对下面六个因素按照重要程度由高到低进行排序： A公司知名度、B薪酬福利、C晋升空间、D培训机会、E工作地点、F工作情绪/心情 排序：1、________ 2、________ 3、________ 4、________ 5、________ 6、________ 除以上六个因素外，你找工作还会考虑： 注：此表是我们了解您的重要依据，请如实、完整填写。如个别内容不清楚或没有，请填写“无”，请勿留空格。 面试评价表 总体评价： 初 试 建议：□通过 □储备 □淘汰 面试人(人力资源部)： 面试时间： 年 月 日 总体评价： 建议：□通过 □储备 □淘汰 复 试 建议薪资：试用期： 转正： 面试人（用人部门负责人）： 面试时间： 年 月 日 总体评价： 建议：□通过 □储备 □淘汰 第 三 轮 建议薪资：试用期： 转正： 面试人（部门总经理/副总）： 面试时间： 年 月 日 总体评价： 建议：□通过 □储备 □淘汰 建议薪资：试用期： 转正： 第 四 轮 （经理级） 面试人（人事副总裁）： 面试时间： 年 月 日 总体评价： 建议：□通过 □储备 □淘汰 薪资：试用期： 转正： 面试人（总裁）： 面试时间： 年 月 日
