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303人

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来源:《时代金融》2013年第22期

最近,大学公布了2013年内地招生情况,今年港大在全国高考人数连续5年下降的情况下,申请人数达到1.2万人,创下历史新高。今年港大最终录取了303人,远超过原定的250-300人规模。在录取的学生中,有16位全国各省市区的高考状元。

点评:有媒体保守估计,状元们出国留学的比例高达60%,这些曾经的高考状元学成归国的仅占少数,人才流失问题严重。

中国有句老话,叫“良禽择木而栖”。近年来,我国各地高考状元纷纷离开、去甚至海外求学,就个人选择而言,当然是公民的自由权利,但就社会现象来说,显然值得反思与警惕。此前有人说,“北大清华成了哈佛剑桥的培训班”,这话固然或有偏激,却也窥斑见豹。前不久《人民日报》用了差不多半个版的篇幅报道中国顶尖人才的流失状况,称“我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%”。这组数据一石激起千层浪,戳痛了社会对高端人才流失的隐忧。

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全国高考人数连年下降,港大2013年的内地招生却是“逆繁荣”,这是很有说服力的一个样本。最耐人寻味的是——从2004年至2011年,北京高考文理科生了19名状元,其中11名最终选择在高校就读。仔细揣摩一下,无非有以下几个原因:一是此前内地考生对港台、海外教育并不太了解,尤其是2000年放开之后,港台高校赴“掐尖”,这也给了高考优等生更多的现实选择;二是港台或海外高校确实是内地高校的“强劲对手”,身强力壮、竞争力强;三是规则公平的力量。抛开社会保障与服务层面的差距不说,优质教育资源均等化也是不小的问题,高考舞弊、萝卜招聘、火箭提拔等事件,深深伤害了内地优等生“留下来”的信心。此外,不能不提的是,由于劳动力供需比失衡,用人单位对人才“高消费”的骄矜也是一时无解,“海归”镀金后身价飙升,无疑给留学背景打了鸡血。

正视问题,方能疏解症结。事实上,截至2011年底,全国所有省区市都编制出台了包括重视科技人才发展内容的人才发展规划。遗憾的是,人才还是“孔雀海外飞”,要逆转这一现状,恐怕还得做好相关的配套工作,如扎实推进高等教育改革、改善就业环境等。当然,最根本的,还是“人才环境”的改良。这种改良,不是只靠金钱能以改变的,必须辅以公平正义的社会制度。譬如很多致力于科研的高端留学人才更青睐国外开放、严谨的学术环境,以及不需要靠“跑项目”、山寨抄袭等手段来获得竞争机会。

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