浅谈国内虚拟企业的现状和存在的问题
在新全球化时代，市场竞争加剧、产品更新换代加快以及市场全球化、企业网络化的发展，市场机遇稍纵即逝，没有一个传统企业能在短期内具备适应某一市场机遇的所有资源。因此，迫切需要一种有别于传统企业的全新的企业运作模式来适应环境的变化，并能够对资源进行充分整合利用以实现自身效用和利益最大化。这时，虚拟企业便应运而生。
虚拟企业是指当市场出现新机遇时，具有不同资源与优势的企业为了共同开拓市场，共同应对其他的竞争者而组织建立，在信息网络基础上的共享技术信息、分担费用、利益共享、风险共担的企业联盟体。虚拟企业拥有优势互补、低成本、高效率、灵活的动态联盟优势。它能及时抓住市场机遇，有效整合资源，在激烈的市场竞争中更是显示出了强大的生命力。然而，虚拟企业还是个新生事物，且我国也不成熟，虚拟企业在其发展过程中还存在许多问题和缺陷。
首先，我国虚拟企业的运行基础很薄弱。以信息技术为使能工具，实现资源跨地区、跨行业、跨组织整合的虚拟企业，需要建立在经济发展水平相对较高，市场机制相对完善的基础之上。而我国是发展中国家，经济发展水平不高，信息网络建设整体上还比较落后，网络资源也未能充分开发利用，高效通畅的信息网络还没有建成。此外，现代物流行业发展缓慢，管理和运作能力较低，现代信息技术应用水平也较低。这些障碍的存在都了我国虚拟企业的快速发展。
其次，我国的法律法规不健全。虚拟企业是建立在企业间的充分信任和契约基础上的企业组织形式，因此它的凝聚力和稳定性很差，处理知识产权、应付机会主义方面的能力都很弱，网络及其相关技术带来的各种风险也难以抵御。所以虚拟企业的顺利运行必须要有完备的法律体系对其进行约束和调整。
此外，信任危机正严重阻碍着我国企业间合作关系的良性发展。信任是合作的基础，几乎在所有的交易或合作中都存在一定程度的信任。而虚拟企业等组织的成员之间往往缺少直接的相互作用，急需信任来支撑合作关系。因而，建立信任机制对于虚拟企业来说是非常必要的。通过减少机会主义风险和不确定性，信任使得虚拟企业网络能够快速适应无法预料的环境，减少交易成本，提高交易效率，从而促进合作结构的稳定性。
针对我国虚拟企业的发展现状和存在的问题，为了促进我国虚拟企业的健康发展，首先应该采取措施，营造良好的外部发展环境；其次，从企业自身的角度看，企业要加强内部管理，树立正确的价值观，并进一步加强与实体企业的合作。相信在不久的将来，虚拟企业会不断的完善和发展壮大，必将会使我国企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，增强我国企业的国际竞争能力，最终促进我国生产力发展水平大幅提高。
