不定时工作制申请办事指南

一、 申请条件

1 经市工商局登记注册且当年度年检合格。 2 由区人力资源局管理的各类企业。 3 企业经营状况正常，员工工资按时足额发放。 4 企业经营年限一年以上。 属下列专业（工种）之一的，可以申请实行不定时工作制。 1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的员工； 5 2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊需机动作业的员工； 3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的员工。 条件 二、提交材料

附件名称 1、*附件提交方式 附件描述 注意：所有附件都必须到审批机关现场提交，其他提交方式无效，不予受理。 关于不定时工作制的申请； 关于不定时工作制的实施方案，实施方案应向本2、关于不定时工作制的申请 3、关于不定时工作制的实施方案 单位员工公示5天并提交反馈意见； 企业营业执照（查验原件，须通过当年企业年度检验合格，提交复印件，盖公章）；企业注册地和生产（经营）场所不在同一行政区域内的，按生产（经营）场所实行属地管理；非法人企业需同时提交隶属法人企业营业执照（复印件1份）；提供法定代表人授权书（原件1份）；否则不予受理。 4、企业营业执照 5、《深圳市用人单位就业登记本》 拟申办工时制员工的劳动合同签收备案表（查验原件，提交劳动合同签收备案表复印件，盖公章）； 《南山区人力资源局不定时工作制或综合计算工时制审批表》及有关材料（建筑业须提供施工企业资质证书和施工许可证，查验原件，提供复印件，盖公章）； 员工同意企业申请《实行不定时工作制或综合计算工时工作制》签名表（原件、盖公章）； 企业员工花名册，提交复印件盖公章； 6、《南山区人力资源局不定时工作制或综合计算工时制审批表》 7、员工同意企业申请实行不定时工作制签名表 8、企业员工花名册 9、企业申请的员工岗位属于有毒有害工种的，应当提供经国企业申请的员工岗位属于有毒有害工种的，应当提供家资格认可的职业卫生技术服务机构出具的检测报告（复印件经国家资格认可的职业卫生技术服务机构出具的检1份，验原件）； 10、实行期满再次申请的，应当提交上期实施情况的书面报告； 测报告（复印件1份，验原件）； 实行期满再次申请的，应当提交上期实施情况的书面报告； 人力资源部门认为需要提交的其他材料或有关证明11、人力资源部门认为需要提交的其他材料或有关证明文件。 文件； 12、区劳动人事监察部门出具的用人单位情况调查表 区劳动人事监察部门出具的用人单位情况调查表（含近半年内工资发放情况证明）； 《中华人民共和国组织机构代码证》（副本），须通13、《中华人民共和国组织机构代码证》（副本） 过当年年检，验原件，提交复印件。注意：《中华人民共和国组织机构代码证》必须通过当年年检，否则不予受理。 三、审批时限

1 审批时限 15个工作日 办理环节 提供齐材料后开始受理之日起15个工作日内做出书面意见。 四、 收费标准

1 收费名称 不收费 收费金额 0.0 收费方式 现金 收费依据 面向对象 办理环节 备注 五、法律法规

1 2 类型 审批依据 审批依据 《中华人民共和国劳动法》 第39条 《中华人民共和国许可法》 《劳动部关于企业实行综合计算工时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部3 审批依据 发{1994}503号） 4 审批依据 国家、劳动和社会保障部有关工时制度的性规定等 名称