教学评价系统实训心得体会

教学评价系统实训心得体会

篇一：数据库实训心得 课程设计报告

题目：学生选课系统数据库的设计与实现 课 程 名 称：__ 数据库课程设计 学 院：__ 信息工程学院___________

专 业 班 级：__ 14计算机专(1)班 ______ 学 号：__XX039060_

姓 名：__ 史腾卫 _________

指 导 老 师：__ 阮丹丹___________ XX–XX 第二学期 目 录

一

、

课

程

设

计

时

间 .........................................................

2

二

、

课

程

设

计

地

点 .........................................................

2

三

、

课

程

设

计

目

的 ................................................

1

-

......... 2 四、课程设计任务及要求 ...................................................

2

五

、

课

程

设

计

内

容 .........................................................

3

六

、

课

程

设

计

心

得 ......................................................... 7

一、课程设计时间

此次课程设计是从XX年3月30号开始，至XX年4月3号结束，为期一周。 二、课程设计地点 实验楼S5-507机房 三、课程设计目的 目的：

《数据库课程设计》实训教学的主要目的是结合实际案例，通过实验、实习，培养学生的对数据库软件的应用能力，熟练使用几种数据库开发技术的工具，比如SQL Server XX。让学生掌握数据库、数据表、信息、视图等相关概念，熟悉数据库的基本操作，学会使用SQL语句，能够动手设计出一个简单的数据库系统，并完成数据库的基本操作。

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-

四、课程设计任务及要求 任务：

（1）熟悉SQL Server XX安装配置及数据库的建立和管理。 （2）学会通过SQL语句创建与管理数据表。 （3）学生数据库软件的一些基本操作，增添、删除、查询、修改数据等。 （4）理解数据存储的过程，掌握存储过程的执行方法和存储过程的管理和维护。 （5）了解视图的概念，掌握创建视图、测试、加密视图的方法，掌握用视图管理数据的方法。

（6）理解存储过程概念、类型；掌握各种存储过程创建方法和查看、修改、删除存储过程方法。 五、课程设计内容 创建数据库 数据库代码如下： USE master GO

IF EXISTS(SELECT *FROM sysdatabases WHERE NAME='学生选课系统')

DROP DATABASE 学生选课系统 CREATE DATABASE 学生选课系统

3

-

GO

数据库如图： 图一创建数据库 创建数据表

创建数据表的代码如下： USE 学生选课系统 --创建数据表Student CREATE TABLE Student ( Sno char(8) not null primary key,--学号Sname varchar(12) not null,

Sex char(2) not null default '男',Birth smalldatetime

not

null,Classno

char(3)

not

null,Entrance_date smalldatetime not null,

Homeaddr varchar(40) not null, ) create table Course (

Cno char(3) not null primary key, --课程号 Cname varchar(20) not null, --课程名称 Total_perior smallint, --总学时 Credit tinyint, --学分

check (Total_perior>3 and Credit>0 and Credit

4

-

create table SC (

primary key(Sno,Cno),

Sno char(8) not null foreign key references Student(Sno), --学号

Cno char(3) not null foreign key references Course(Cno), --课程号 Grade tinyint, --成绩

check(Grade>=0 and Grade 如图所示： 图二创建数据表 添加和删除约束 代码如下： DROP TABLE SC

DROP TABLE Student DROP TABLE Course 篇二：金蝶实训心得体会 金蝶实训小结

时光飞逝，短短一周的财务核算综合实训已经进入了尾声在这次实训，我收获了很多，

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一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项

目的能力。本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验。从中获得的诸多收获，也

是很可贵的，是非常有意义的。在实训中我学到了许多新的知识。是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机

会，原来，学的时候感叹学的内容太难懂，现在想来，有些其实并不难，关键在于理解。 我学习的是财务管理方面的专业，这个专业需要的是仔细、细心、耐心和责任心。只有

养成这样的习惯才能真正做好会计方面的工作。在这一周内我们学习了金蝶k/软件的

应用，在此之前我对这个软件完全不懂，不过渐渐的在一天有一天的学习中，我开始会做了

很多步骤，很快就上手了。了解了许多书本上学不到的知识。 刚开始老师一个步骤一个步骤的让我们熟悉这个软件的的总体概况。新建帐套，熟悉他

们每一项基本信息的填写，这是进行后面步骤的基础和必要条件。当我们都基本对软件有了

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个初步的了解就正式开始进行自己制作了。首先基本帐套的新建和基本信息的输入，包括科

目、货币、供应商、客户、银行账户、费用等一系列的内容。虽然需要输入的内容还是非常

多了的，也特别的繁琐，不过我还是认真仔细的把每个信息都填写完成并进行了检查，保证

不会出错。这是担任会计行业最基本的责任。接着进行各个项目的初始化，填制会计凭证等

步骤也是一个非常复杂的过程。虽然过程中遇到了不少困难和问题，但是在老师和同学的帮

助和自己的努力下，我把一个个困难和问题都解决了。最后把过程进行了截图制作了报告。在这一周中我对实训有了新的解读。实训是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任

自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，

深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。篇二：金蝶k3实训的心得 与体会

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金蝶k3实训的心得与体会

1、 实训过程中遇到哪些问题？你是如何解决的？还存在哪些问题？

2、 本次实训有何感想、体会、意见和建议？金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便，比起传统的手工做账，操作更简便，

工作效率也得到很大的提高，权限设置非常明确，更有利于企业的内部控制。在实验过程中

自己也遇到大大小小的各种问题，有的向同学寻求帮助，有的向老师请教，但都必须及时把

问题解决，不能拖到后面或者忽略问题，这样不但会影响后面的实验，还会降低工作效率。实训中发现了自己的许多不足：课上的学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书

上一样分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，却常常

不知道从何处着手。因此，在学以致用方面还需要努力。本次实训的内容包括对核算账套管理、基础资料设置、总账系统、应收款应付款管理系

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统、固定资产管理系统、工资管理系统、现金管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的

操作与练习。通过老师在课堂上对知识的讲解与自己动手操作同步学习的基础上，和这次独

立实训操作的过程中，使我们熟练的掌握了金蝶财务软件，为以后的会计职业发展道路奠定 了一定的基础。

实训的时候也有不少认识：

1、做会计需要理清思路，这样具体工作起来有方向，效率比较高，否则很容易在一个问

题上卡住。而理清思路后就是具体的一些工作，这些工作有时会重复，比较枯燥，但很需要 耐心。

2、最好在项目开始之前，完成前期数据准备。金蝶k3使用前，必须设置好基础资料，

基础资料是运行k3系统的基石，有点像盖房子之前先要准备好材料一样。基础资料的准备顺

序基本上就是系统默认的顺序。在需要时会自动提示你需要先处理哪一些。金蝶软件相对比

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较容易学，但比较适合规模小的企业；学习不同的财务软件，有助于我们在不久的将来进入

企业后，能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作，这无疑是对我们非常有意义的，所以

当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操作，使我们能够有充分的准备而踏入 社会，走上工作岗位。

“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”。这门实训课学到了不少东西，同时也发现自己对

会计的专业知识掌握得很少。所谓会计行业越老越值钱，以前总认为会计最重要的是经验，

这次的实训课程让我深刻认识到理论是否扎实也是很关键的，毕竟会计对专业性要求比较高，

而且有一些比较基础性的理论知识是必须掌握的，否则，真正到了工作会没有头绪的！ 总之，会计工作需要我们将理论知识和动手操作相结合，并付之足够的耐心和细心才能

在学习和工作中游刃有余。篇三：kis实训心得 四．实训心得

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在次的kis标准版的实训中，我们不仅仅是更深了解了金碟软件，我们是从应用出发。

一周的实训我们学习到了很多，不仅仅是理论上，让我们自己上机操作，让理论与实践结合。

在实训中，我们学习了kis标准版初始化的步骤和方法、 日常业务处理的步骤和方法、期末

处理的步骤和方法、报表制作和分析等等。在实训的过程中，我遇到了很多的问题。比如一开始的的设置会计科目级数，我找了好

久都没有找到，还有一个很大的错误是我增加会计科目时把加成了550201，以至于

怎么明细科目怎么都不能到一级科目里面去。在后来我询问老师和同学以后，成功的解决了

这些问题，我不得不加班重新做起。这使我意识到自己有很多不足，应该多多向老师和同学

请教，才会有进步。让个过程让我学习到了很多东西。 在后来的在初始账户余额录入时，一直都不平衡，输错了很多数据。我们体验到了输入

数据工作者的工作艰苦，数据输入，需要的不仅仅是

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时间，更多的是耐心，还有细心。输入

的数据的过程之中，我出现了很多错误。后来渐渐地熟悉之后，工作就好做了很多。任何一

种技能都需要大量的练习，任何东西来的都不是那么的容易。这个过程中，我们不仅仅学习

到了实训专业知识，我们还学会了坚持、细心和耐心。 在实验做到最后一部分出纳系统的时候，我一直没有找到如何录入银行数据，所以出纳

系统一直都没有办法初始化，没有办法进行相关的业务操作，在后来我询问了老师，知道了

解决的方法。为这次实训完美的画上了一个句号。在这个过程中我也学到了很多的知识，但

这些对于我的会计生涯来说还远远不够。实验课程的学习，让我在理论知识学习的基础上领

略了实践的重要性，理论结合实践的教学方法使我的知识进一步得到了升华。这次的实验时间像往常一样的飞速流逝，转眼间预算模块的实验时间就结束了，回想起 来，这些天真是获益匪浅。金蝶k\\3培验的第一天做了预算科目的编制、责任中心的建立、

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取数公式的定义和预算方案的建立和状态的操作，虽然之前也培验过金蝶k3软件的操作，但

是好像有何之前做的内容有所不同，而且还是和同学们在底下自己做。实训虽然很累，但是

很充实！经过这些天的账务操作，使我的会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定

的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：比如

自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在培

验中几乎每一笔业务的分录有时都得寻求同学的帮助，但实际工作中还须自己编制会计分录，

在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。 通过这次的实验，深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计

工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，对今后的

会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实验，我们对会计的感性认识进一步加强。

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加深理解了会计的基本原则和方法，将所有的会计电算化、基础会计和财务会计等相关课程

进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的

基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了

我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础 。 总而言之，在两周的实训后，我们得到的收获比经历的小小辛苦更多，在这个实训过程 中，我们与老师共同解决了过程遇到的问题，收获了知识和欢乐。篇四：金蝶k3实训总结报

告中期实习—— erp实训（金蝶 k/3）实习报告 班级：信管1203 学号：1202100335 姓名：王笑 组别：第35组生产制造管理系统实验的意义和作用 随着经济全球化进程的发展和现代企业管理机制的更新，现代企业的采购、生产、销售

模式已经不再是原有简单的点、线上的管理模式，而是一个立体网状的模式，具有更强的交

互性，同时也要求企业更注意管理工作的速度性、灵活性和准确性。因此，现代企业的竞争

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优势依赖于计划过程的高度灵活性、货物交付的准确及时性，以及强有力的质量保障体系，

这使得包含了生产环节的制造型企业面对的挑战远远多于其他类型企业。 新的市场要求，新的管理模式使得现代企业管理问题更加复杂起来，而作为企业管理， 特别是制造企业的核心管理问题——生产制造管理，同样在实践中也出现了越来越多的问题，

而且出现的问题也变得越来越复杂。这些问题中，除了通常意义的需求预测困难、前置时间

短而交货紧迫、供应商物料品质不稳定和交货期难以控制外，还包括设计变更难以控制、生

产流程不稳定、制造现场数据难以获取、生产成本经常变化等问题。这些问题的出现使企业

生产制造管理变得更加困难，也要求引入新的管理方式来应对这一变化，而应用信息技术、

erp系统的出现正可以满足这样的需求。制造业或者说生产制造系统既包含了采购和销售，也包含着将低价值的物料转换成高附

加值产品的生产制造。快速响应和敏捷是制造业成功

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的关键因素。而生产物流是制造业整个

物流的核心环节，企业生产类型的差异，其物流也表现出不同的特征。主要制造类型包括批

量生产、重复式生产、订货型生产、流程式生产、按订单生产等。随着“以客户为中心”的

经营理念的推行，多品种中小批量生产类型正成为现代加工装配型企业的发展趋势。从信息

应用角度看，生产计划和控制是企业制造管理问题的核心，这里计划的对象是物料，计划执

行的结果要通过对物料的监控来考核。因此，利用应用信息技术、erp系统进行生产制造管

理的改进时，这一系统必须包含这样的一个环节。金蝶k/3生产制造管理系统面向企业计划、生产管理人员、对企业的物料清单、生产计

划、能力计划和车间业务等业务进行全面的管理，帮助企业实现物料清单的建立与变更、多

方案的生产计划、精细的车间工序等生产制造相关业务管理。该系统与物流、财务系统结合

使用，构成更完整、全面的一体化企业应用解决方案。

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通过金蝶k/3生产制造管理实验，能使我们在学习阶段就体验企业生产制造管理的操作、

体会全球经济一体化新型企业流程改造的浪潮，体会信息技术紧密地结合到企业管理、运作

的趋势。通过本书的学习，我们可以更加快捷的方式接触和感受现代企业的运作模式，掌握

企业生产制造管理的信息技术。生产制造管理实验的总体目标通过实验，能够根据企业生产制造管理理论，进行生产制造管理的模拟，使学生理解和

掌握企业进行具体生产制造管理的整个流程，并结合企业物流/供应链管理、财务管理、人力

资源管理，从更全面的角度来观察企业管理的运作。同时，系统通过实验对企业生产制造管

理情景的模拟，能够使学生进一步理解生产制造管理的理论，理解生产制造管理所涉及的范

围，以及范围内业务之间的关联性。学生通过生产制造管理实验的学习，能充分理解生产管理体系的理论知识，认识企业生

产制造管理所涉及的范围，掌握生产制造管理的现代

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技术。 生产制造管理实验所需的条件 （1） 服务器端

操作系统：windows server XX / windows server XX advanced 数据库：sql server XX 金蝶k/3生产制造管理软件 （2） 客户端

操作系统：windows XX / windows xp 金蝶k/3生产制造管理客户端软件 生产制造管理实验的注意事项 （1）实验所涉及的内容具有较强的关联性，需要根据实验安排按步骤逐一完成，前面实

验未完成而进行后面的实验，可能造成后面的实验缺乏相关业务数据而不能完成。

（2）信息系统是管理失误的信息化体现，在实验过程中需要结合所学的企业生产制造管

理理论和系统操作，利用生产制造管理理论，帮助理解系统的操作步骤，同时在完成操作步

骤的同时，理解和巩固所学的生产制造管理知识。金蝶k3学习心得

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在本学期中作为会计专业的我们接触了一门新的实用课程——金蝶k3财务模拟实训。不

知不觉间发现我学习金蝶软件已经有一个月的时间了，在李菲老师的带领下，我们熟练掌握

在计算机工作环境下进行会计核算，模拟真实的经济业务为会计主体服务。培养我们分析经

济业务，并根据经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力。 起初对此门实训课程充满着无限的向往，想像着学习工作上的东西会是怎样的精彩，可

是到真正接触到此软件此课程时，我才明白学习只是第一步，除了要学好专业知识外，真正

需要我们做的是，保持高度责任感第一天我们在李菲老师的带领下，认识到了现在很多企业、集团所使用的财务软件—金

蝶k3，对于我来说，k3是一个很陌生的软件，因为以前都是学习课本上的知识，而实际操作

的能力还是有些薄弱，第一天上课，我们班就四人分为一组，我身为第九组的组长，首先根

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据前一组同学的讲解，建立了我们组的账套，这意味着学习正式开始了。 根据这段时间的操

作流程和学习过程我在一下大致总结操作过程。 首先，设置会计科目，开始时根据资料增加和修改会计科目。 在此后还要进行一些总账辅助信息设置 ： 设置部门档案、设置职员档案 、设置项目档

案、设置客户档案、设置供应商档案 。然后录入期初余额 和 录入期初余额最后进行试算 平衡。

然后就要进行本年工作了，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、

应收票据的会计科目的使用，则会出现该“科目系统受控不能应用”。这时我们应该调出会计

科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合条

件的凭证，凭证审核后，进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证”，原来是因为在定义

凭证时没有设置该项内容。其次，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过老师指点发现，进入

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时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。 最后，在生成报表时遇到的问题更多，很多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明

细账，发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳

签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确了 通过学习我了解到金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便，比起传统的手工

做账，操作更简便，工作效率也得到很大的提高，权限设置非常明确，更有利于企业的内部

控制。在实验过程中自己也遇到大大小小的各种问题，有的向同学寻求帮助，有的向老师请

教，但都必须及时把问题解决，不能拖到后面或者忽略问题，这样不但会影响后面的实验， 还会降低工作效率。

实训中发现了自己的许多不足：课上的学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书

上一样分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，却常常

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不知道从何处着手。因此，在学以致用方面还需要努力。本次实训的内容包括对核算账套管理、基础资料设置、总账系统、应收款应付款管理系

统、固定资产管理系统、工资管理系统、现金管理系统、业务系统等一套完整的财务软件的

操作与练习。通过老师在课堂上对知识的讲解与自己动手操作同步学习的基础上，和这次独

立实训操作的过程中，使我们熟练的掌握了金蝶财务软件，为以后的会计职业发展道路奠定 了一定的基础。

实训的时候也有不少认识： 1、做会计需要理清思路，这样具体工作起来有方向，效率

比较高，否则很容易在一个问题上卡住。而理清思路后就是具体的一些工作，这些工作有时

会重复，比较枯燥，但很需要耐心。 2、最好在项目开始之前，完成前期数据准备。金蝶

k3使用前，必须设置好基础资料，基础资料是运行k3系统的基石，有点像盖房子之前先要

准备好材料一样。基础资料的准备顺序基本上就是系

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统默认的顺序。在需要时会自动提示你

需要先处理哪一些。金蝶软件相对比较容易学，但比较适合规模小的企业；学习不同的财务

软件，有助于我们在不久的将来进入企业后，能快速地、熟悉地处理会计、财务上的工作，

这无疑是对我们非常有意义的，所以当前我们必须好好地、认真地学习财务软件的应用与操

作，使我们能够有充分的准备而踏入社会，走上工作岗位。 这门实训课让我学到了不少东西，同时也发现自己对会计的专业知识掌握得很少。所谓

会计行业越老越值钱，以前总认为会计最重要的是经验，这次的实训课程让我深刻认识到理

论是否扎实也是很关键的，毕竟会计对专业性要求比较高，而且有一些比较基础性的理论知

识是必须掌握的，否则，真正到了工作会没有头绪的！ 在李菲老师的带领和细心指导下，通过实训，进一步提高我们的手工和电算 化会计实务处理能力，培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计

操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、

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判断和操作能力此外更重要的是通过此次实训，意识到我们在实际操作中除了要学会将理论知识和动手

操作相结合，还要付之足够的耐心和细心才能在学习和工作中游刃有余，成为一名具有责任 心得会计工作人员。

篇三：培训学习心得体会(多篇范文) 篇一：培训的学习心得体会范文 培训的学习心得体会范文

在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面： 一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。

想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还

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真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。

二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。 虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程

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度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。 三、学习了不少礼仪与修养

这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。

学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，

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为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇二：培训心得体会范文

本文收集了多篇培训学习心得体会,希望对朋友们有所帮助。培训学习心得体会是经过培训后的所思、所想,朋友们在撰写时一定要言之有物,切不可泛泛而谈。 在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。 宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。 回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉“学到的越多:,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习

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中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。 其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们

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才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字,同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗?

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、

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低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。” 电力人生 扬帆起航

今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九

江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强

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三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。 培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

专业知识理论方面

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。 (二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配

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合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。 (三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。 (四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大

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优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个的知识点。通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。 企业文化方面

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网

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企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我(转 载 于: 小 龙文 档 网:教学评价系统实训心得体会)相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。 纪律方面

本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型h1n1流感蔓延,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的,我严格

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要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。 生活方面

在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青.

七一前夕,在党的生日来临之际,学院举办了首届新员

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工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。 结语

培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短,我在这里不仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。马上就要和这个学校告别了,马上就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。 回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高

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能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力 才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们的努力,国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己: 雏鹰励志 腾飞可期

XX年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。XX年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。

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转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。 培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。 二、重视企业文化的学习和综合素质的提高 3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最

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后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安

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全用具使用及紧急救、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了

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