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认识自我——职业规划的基础和起点

来源:华佗小知识
职业规划 河南教育● 认识自我 职业规划的基础和起点 ●新安县职业高级中学 王晨炳 随着劳动力市场竞争的日益激烈. 搞好毕业生的就业已成为中职学校的 首要工作 但目前.仍有相当一部分学 校对职业生涯规划的指导工作没有足 够重视.对任课教师的配备比较随意. 甚至没有经过任何的专业培训。那么. 怎么才能做好中职生的职业生涯规划 教育呢? 华东师大刘德恩教授在他的《职校 生职业生涯管理和服务》中指出职业生 涯开发的三个要点:第一是了解完善自 我,第二是熟悉胜任专业、职业,第三是 选择专业持续发展 而认识自我是做好 职业生涯规划的基础和起点 笔者认 为.认识自我的内容至少应包括:性格、 兴趣、能力、价值观与个人环境等几个 方面。 一、通过性格特征认识自我 作为职业生涯指导老师.首先要做 的就是帮助学生认识自我 教师通过组 织活动与进行活动分析.有针对性地了 解学生的性格特征.发掘学生性格中隐 性的一面 学生的个性有多个面孔.如 图(1).沿箭头方向是学生自己最不了 解自己的方向.分析活动,分析某事,可 帮助学生认识潜在的自我。 我知 我不知 别人知 公开我 背脊我 别人不知 隐私我 潜在我 图f1)自我的多个面孔 二、通过兴趣爱好认识自我 学生究竟喜欢什么?也许连他自己 也不是很清楚.对学生所喜欢做的事情 进行分类与分析.使学生知道自己的兴 趣与爱好.是让学生认识自我的一个重 要内容 教师可以通过职业兴趣六边形 如图(2)的分类模式让学生进行自我认 知 图中沿中心点向相对的方向是兴趣 的相反方向.横轴是人和物.帮助学生 分析他们是喜欢与社会的“人”打交道. 还是更喜欢和现实的“物”打交道.这样 也是对学生自我的内向性格与外向性 格进行了分类。显然,向左的内向.向右 的外向 纵轴是思想和信息,要帮助学 生分析是更易接受新事物或外界信息. 还是凡事都有自己的主张 这两个方向 从主动性与被动性的角度对“自我”进 行了分类.向上的较被动.向下的往往 更具有主动性 信息 钧 理 叁 人 研菇 一 ——:y艺 图(2)职业兴趣六边形 著名的心理学家霍兰德(HoIIand) 认为.职业爱好是一种生活方式的选 择 1973年.他提出职业兴趣六边形学 说,把职业兴趣分为技能、研究、艺术、 社会、企业、事务六种兴趣倾向。兴趣是 产生工作动力的一个源泉.人们之间的 职业兴趣倾向差异会影响其工作成效 刘德恩教授结合我们国家实际.把技能 型改为现实型,把事务型改为常规型. 作出了职业兴趣取向六边形.六个顶点 是职业兴趣极限取向 刘教授还把职业 分为20多个类别.用图中每一个小黑点 即代表一个职业类别.也代表每个职业 类别的职业兴趣最佳取向 要让学生尽 可能全面地了解自我,不妨让他们做一 5六个档次 从图(3)可 图(3)职业兴趣六边形 以看出.常规型职业的角最小、最尖,是 他最佳的职业兴趣所在:而社会型的角 最大.也最短.这是他最差职业兴趣的 方向 做职业兴趣六边形的过程其实也 就是学生的自我认识过程 三、通过价值取向认识自我 每个人的价值取向在哪里?在职业 生涯中,学生更看重哪个方面?喜欢在 哪个方向拥有更多的自由度.这就是学 生职业价值观的体现.在个人的职业规 划中也需要考虑这一因素 教师帮助学 生画出其价值观八边形.对学生的职业 规划很有益处。比如从图(3)右边学生 的价值八边形我们就能看出.该生看重 的是专业方面的价值.不喜欢面对挑 战.那么或者指导学生远离自己不希望 的方向.或者指导他完善自己的性格 专、lI 创 主 稳定 挑战 管 务 生活 专业 创 自主 稳定 一 挑战 管 服务 生活 图(4)价值取向维度图 

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