《研讨报告》

《研讨报告》

近几年学生的学习态度大不如以前，而内因又起着决定性的作用，所以学生的学习态度的转变就成了老师困惑的问题。今年我县又提倡有效教学，这使得学生学习态度的转变问题成了重中之重。基于此，我打算从以下几方面谈一谈如何使课堂教学更有效。

一、爱学生，让学生喜欢自己的课

爱学生就要相信学生，信任是一种力量，它可增强自信心，所以在课堂上我多给学生创造表现的机会。对不同难度的问题找不同层次的学生，让他们或口述或板演，相信我“行”，使原本不爱学习的学生有了展现自己的机会，他们对自己有了信心，对学习有了兴趣。比如一年级瞿俊芝同学，她是一个不爱学习的学生，但我了解她并不笨，所以上课时我多次给她表现的机会，一些简单的问题由她来回答，一次又一次她都答上了，当然每次都不是那么完美的，而且还有师生的提示，但她从中找到了自信，找到了自我，所以现在她喜欢上了语文课。

我们知道学生对课堂的参与程度是课堂成败的一个重要方面，是有效教学的重要保障，而上面正体现了学生能积极参与课堂，使之成为有效教学。

二、用教师自身的积极情感来感染学生课堂教学不仅是知识的传授，更是师生之间情感的互动过程。相信不少老师曾有过这样的体验，你在同一个班里上课，如果是带着愉快的心情去，那节课往往是老师讲的神采飞扬，而学生听得津津有味，若是哪一天自己没精打采或是

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一肚子的怨气去上课，学生也必然是昏昏欲睡，效率低下，失去了有效性。由此可见，教师自身的情绪会影响学生的学习态度，所以教师自己首先要在教学中倾注积极的情感，怀着愉快、乐观的心情进入课堂并通过自己的表情、姿态、手势等将这一积极的情感传递给学生，使师生产生情感上的共鸣，增强与学生在心理上的合作，从而令学生亲其师、信其道，受到潜移默化的影响，形成良好的学习氛围。

三、采取行之有效的策略

有的学生，我们老师用情是感染不了的，所以我对这样的学生采取了一定的措施。例如一年级张子涵同学平时不爱学习，老师批评时也虚心接受，但过后还是不学。基于此，我要求她当我有时间时就到我办公室听写生字。她不喜欢这样做，所以她在听课的时候就比过去认真多了。她的智力一点也不差，所以每节课的内容他都掌握的不错。这样坚持了一段时间，她竟然养成了爱学习的良好品德。

总之，要想转变学生的学习态度，使课堂教学更有效，既要从教师角度考虑，又要从学生的角度考虑，因为教学过程是师生的双边活动，只有这样才能真正使课堂教学更有效。

营造高效课堂的几种方法

一、从学生的角度去看，老师一定要有普遍的关注1.用微笑目光来流露你的关注。要经常用目光或微笑与学生交流，是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注：产生一种心灵感应，看老师在看着我呢。要让所有的学生都能从教师关注的微笑和目光中，感受到一种温暖，获得一种支持。

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2.用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。对学生的欣赏、夸奖、鼓励往往表达一种积极的心理暗示——老师器重我。一定要找到欣赏、夸奖的理由，找到欣赏、夸奖的方向，找到欣赏、夸奖的那些“点”。

3.用提问或允许回答问题来表达你的关注。有一次我在上课时，在一节课后有学生批评我不公平，原因是课堂上该生举了五次手要求发言，只获准了两次，而邻座的同学也举了五次手要求发言却获准三次。可见，学生是多么地看重那不经意的允许呀。其实藏在背后的是学生的被认可感，是一种被承认的需要。

4.用“中断定势”的形式表现你的关注。当一个学生表现得没有积极性，否认自己的积极性的时候，教师用“中断定势”的方法来表现对学生的认同。什么叫中断定势。就是把他原来的思路打断，比如他说，我就是数学不好，你打断他这种固有的想法，告诉他，你数学进步很快，只要努力成绩会上去的。你要让每一个学生都感到自己的重要，让每一个学生都不再产生自我贬低、自我矮化的想法和行为，这时，课堂效率就会自然上去的。

二、从老师的角度看，课堂教学一定要有创新

1.启发激趣，让课堂变得生动。兴趣，是学习的内驱力，是创造才能的催化剂。心理学研究表明，兴趣是构成学生学习动机中最为活泼、最为现实的成分。如果一个人对某方面的问题没有任何兴趣，那他就不会有什么学习效率。有了兴趣，还会萌发创新意识，而在创新过程中产生的无穷无尽的兴趣，又再次促进创新。兴趣越大，学习的效率就越高。其实从老师的角度看，可激趣的因素是很多的。

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2.质疑交流，让课堂变得有理。怀疑，常常是创造的开始。教学中要让学生做到不“唯书”不“唯上”，敢于怀疑已成为定论的东西。朱熹曾说：“读书无疑者，须教有疑，有疑者却要无疑，到这里方是长进。”学生学习上的进步，就是在从有疑到无疑的转化中得来的。教师通过让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与、主动探索，为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流，培养思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用。

3.提倡“合作”，让课堂变得融洽。以“小组合作”“多边合作”“全班合作”等形式创设学生之间互学互补互促的学习氛围。让学生之间的信息和情感在交流中产生思维的碰撞，实现个性差异互补，使他们在合作中竞争，在交流中发展，通过合作交流激发学生的创新潜能，同时也把课堂延伸到课外，还可试行“师生合作”，教师完成以一个学习者身份出现，与学生平等地探讨问题，让学生在讨论中建立自信，在讨论中激出兴趣，在讨论中形成自觉学习意识。坚持下去，课堂教学定会高效。

三、从教法的角度看，要营造良好的课堂氛围

1.营造能够给所有的学生以尊严的氛围。让所有的学生都能够对自己有信心。如果学生对自己没有自信，甚至认为自己没有希望、很坏、愚蠢，那就没有效率可言。学生在什么时候学习最有效。在老师认为他很好、父母认为他很好、同学也认为他很好、他自己也认为他很好时，这个时候他学习就是最有效的。

2.营造让所有学生都洋溢生命活力的氛围。在这样课堂里，学生

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感到轻松、活跃、精力充沛。如果学生觉得自己没有活力，甚至消沉、忧虑、紧张、高效的课堂是无从建立的。

3.营造能够让学生自我管理的氛围。在这样的课堂里，每个学生都能觉得自己属于这个集体，都觉得在这个集体里，自己被认同，被认可。他们能够彼此聆听，彼此认同，彼此尊重。没有取笑，没有冒犯，没有孤单，没有抛弃，没有边缘人物，没有陷入自私自利的泥潭。

总的说来，教学过程是一个复杂的活动，要使课堂高效，关键是定位：教师——课堂的主导者，学生——课堂的主体。

第二篇：廉政研讨报告廉政而长久其行水也

为深入贯彻落实全国机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，大力加强反腐倡廉建设，努力构建消防特色惩治和预防体系，根据总队的决策和部署，徽州大队组织召开廉政消防研讨会，认真贯彻落实，确保消防廉政建设步入良性发展的轨道。

一、水能载舟亦能覆舟，充分认识廉政消防的重要性。 我党最大的政治优势就是密切联系群众，党执政后的最大威胁就是脱离群众。廉政工作成败的实质是否脱离群众。古人云：“水能载舟亦能覆舟。”廉政工作做不好，党和人民的血肉联系就会收到严重损害，党的执政地位就会收到威胁，党就有可能走向自我毁灭。古往今来，无数事迹无不证明了这个真理。

新形势下，消防加强廉政建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。

（一）加强消防廉政工作是执政为民的基本要求。消防

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各级的执政能力和执政水平有相当一部分要体现在打牢执政基础、提高执政权威和巩固执政地位上，而执政的基础最容易因为而削弱，执政的权威最容易因为而降低，执政的地位最容易因为而动摇，积极预防和坚决清除现象，对于巩固和提高消防各级的执政能力和执政水平有着至关重要的作用，廉政文化是在反腐倡廉工作中形成的社会主义先进文化，同时他又在不断地指导着反腐倡廉工作健康、有序地深入开展。因此，加强廉政文化建设是消防执政为民的基本要求。

（二）加强消防廉政工作是保证队伍纯洁性的内在要求。当前，消防的廉政建设面临着许多负面影响：既有传统消极因素的影响；同时随着市场经济发展，也面临一些褪化现象的挑战，特别是改革开放以来，外来价值观的侵入。这些负面影响使一些官兵的人生观、价值观发生了蜕变，产生政治信念动摇、宗旨意识淡化、人生信仰迷茫等现象，严重影响了队伍的纯洁性。因此，加强廉政文化建设，强化官兵理想信念和官兵的廉洁自律意识，是保证队伍的纯洁性的内在要求。

（三）加强消防廉政工作是构建和谐警营的重要前提。构建和谐警营，离不开廉政工作的支持。和谐警营就是要建立“不易”的防范机制、“不能”的约束机制、“不敢”的惩治机制、“不需”的保障机制、“不愿”的自律机制的社会。搞好了廉政工作，可以有效地预防和减少侵吞国家财产、侵占士兵利益的现象，可以进一步密切官兵关系、增强内部的信任和团结，从而达到官

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兵相互间关系和睦、融洽，推动和谐警营的构建，增强消防的凝聚力和战斗力。

二、水清镜明，全面准确理解廉政消防科学内涵

“廉政”一词始出《晏子春秋》：景公问晏子曰：“廉政而长久，其行何也。”晏子对曰：“其行水也。其清无不洒除，是以长久也。”

在我国的历史文献中，就已经记载着许多有关廉政的要求与规范。古汉语中的“廉”被引申为方正、高尚、清白、俭约、公平、明察。而廉政消防的基本含义是：消防官兵要正确运用人民赋予的职权，全心全意为人民服务，做人民的公仆，坚持廉政从政不以权谋私：坚持依法秉公办事，在消防执法等日常活动中不奢侈浪费，保护艰苦朴素的作风。“廉政消防的核心”就是全心全意为人民服务，为社会经济政治文化生活保驾护航。

分而言之就是要求我们。执勤执法行为要有法可依、有法必依；管理要公正严明、一视同仁，监督查处要重拳出击，严厉惩处。

三、清源头、疏通达、固提防，三位一体促廉政。

（一）、创新教育形式，不断强化干部廉洁从政、执法的自觉性，构建\"不愿为\"的自律机制。

一是集中开展廉政教育活动。社会主义市场经济的发展冲击人们的思想观念、价值取向和思维方式，官兵的思想观念、价值取向、人生追求、兴趣爱好、交往范围、行为方式等都发生了变化，呈现出许多新的特点。如有的官兵谈关系多于讲学习，谈金钱多于讲奉献，谈义气多于讲正气等等。因此，要针对官兵思想变化，因时制宜地设置

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教育内容，突出教育重点，深入开展理想信念教育、纪律作风教育、道德法制教育、执法为民教育和警示教育，要组织官兵认真学习三代领导集体有关反腐倡廉的讲话精神，不断深化学习“八荣八耻”、消防“八个严禁”、“五条禁令”教育，提兵的职业道德水准，引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”，在提高党员干部免疫能力和自控能力上下功夫，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。二是创新教育形式。组织书法、美术作品征集工作。充分发挥和社会力量，组织开展廉政书法、美术作品的创作，组织一些从形式到内容都体现群众性和艺术性，喜闻乐见和格调高雅，感染人、激励人、教育人的精神作品，陶冶官兵情操。三是树立先进模范典型。在大力表彰执法为民模范和灭火救援尖兵的同时，为进一步弘扬正气，营造干事创业、风正气顺、团结和谐的良好环境，根据实际，总队部署开展了勤政廉政评选活动，通过广泛宣传发动、认真组织实施，涌现出了一批团结协调，富有活力、忠于使命的先进单位和廉政勤政、秉公用权、清正廉洁的先进个人。

（二）、加强制度建设，构筑抵御的牢固防线，构建\"不敢为\"的惩戒机制。

消防工作性质的特殊性，决定了预防制度建设内容的广泛性，要根据消防特点，立足改革创新，不断推进制度建设。一是要加强制约权力的制度建设。要加强对各级领导干部人事权、财权、物权的监督和制约机制，重大决策实行集体商定制度，防止和纠正个别人说了算的现象。在干部提拔使用上，要实行公开选拔、竞争上岗、

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民主推荐、民主测评、任前公示等制度，狠刹选人用人上的不正之风和以权谋私等问题。实行重要岗位、窗口单位等定期或不定期轮岗交流制度，防止现象发生。二是要严格各项执勤执法制度。要全面推行执法责任制，明确监督人、审核人、批准人等在执法上的职责权限，以及完成职责任务的标准、目的和条件，并严格落实执法过错责任追究制度，坚决防止滥用职权和权钱交易等违法违纪案件的发生。三是建立警营廉政文化。廉政文化是“廉政”特殊性与“文化”普遍性的有机统一，它往往利用文化建设的形式、载体等资源，以德感人，以理服人，以情动人，能为官兵自觉乐意接受。廉政文化包含的精神理念、价值观念、道德准则，在官兵的意识形态中广泛传播，使官兵自觉不自觉地接受文化的熏陶，从而使他们的思想和行动带有明显的倾向性，从而增强广大官兵的拒腐防变的能力，为推进党风廉政建设和开展反腐倡廉工作形成良好的工作环境。

（三）、实施有效监督，从源头上防治，构建\"不能为\"的防范机制。

权力的正确运行必须依靠严格的监督，没有监督的权力必然导致。监督是约束，更是爱护，是防止权力失控、决策失误和行为失衡，避免错误或者少犯错误的关键。一是要加强内部监督。首先，要加大党内监督力度。加大对广大党员特别是党员领导干部的监督约束，落实好民主生活会、信访处理、等制度，保证权力在正常轨道上得到依法行使，坚决防止和纠正以权谋私和滥用权力的现象。其次加大对执法监督员的监督力度。及时了解消防监督员的执勤情况，掌握

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第一手材料。二是要加强。深入开展大走访开门评警活动，不断加大信访查处力度，深入群众、发动群众积极参与监督执法；把开门评警与规范执法、整肃警风、构建和谐警民关系邮寄结合起来。

四、滴水穿石、持之以恒，全面开创廉政消防新格局。 消防廉政建设是一项长期、艰巨的战略任务；需要我们每一个、每一代消防人的不

惜努力使廉政的理念和行为模式成为消防行之有效的、规范和传统，真正产生深刻、普遍、持久的廉政效应。

徽州大队兵认真学习贯彻落实全国机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以更强的信心、更大的力度、更实的举措，坚决打赢反腐倡廉持久战；以党风廉政建设和反斗争的实际成效取信于民，开创廉政消防新格局；从而真正做到消防事业为人民服务，为社会经济政治文化生活保驾护航。

第三篇：学习研讨报告学习---党风廉政和党性修养 第小组

本周我小组围绕“党风廉政和党性修养”主题，结合当前国内外形势和行业实际，就一周来的学习内容，进行了充分的研究讨论，现将本小组研讨情况报告如下：

一、基本认识

1、认识一。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治是治国理政的基本方式”。

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两年多来，正式废止劳动教养制度，表达着推进法治的决心;“让审理者裁判，由裁判者负责”，确立着司法改革的原则;“职能转变到哪一步，法治建设就要跟进到哪一步”，展现着依法行政的步伐;首次集中清理党内法规制度，近四成被废止或宣布失效，传递着依法执政的决心;坚持用法治思维和法治方式反，强调“凡属重大改革都要于法有据”，党和国家建设的各层次领域，都在前所未有的广度和深度上，向着制度化、法律化不断推进。法治中国的建设，回应着公平正义的群众诉求，诠释着现代治理的题中之义，激发着改革发展的前进动力。

2、认识二。全面深化改革必将带来新的重大突破，推动经济社会发展全面提升。

全面深化改革必将带来新的重大突破，推动经济社会发 1展全面提升。而所有这些新的重大突破，实质上都离不开我们中国特色社会主义制度的更加成熟和我们社会主义国家治理体系和治理能力的完善提高。正是在这个意义上，《决定》精辟指出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”我们学习《决定》，可以体会到《决定》通篇充满着改革精神、改革思维、改革勇气，围绕经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设制度等方面改革提出了大量新论断、新举措，在许多方面都有重大突破。正是在这个意义上，我们还应当说，《决定》本身就是“全面深化改革总目标”的生动体现。

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3、认识三。出台的“规定”对于加强党的建设，实现党的十九大提出的宏伟蓝图，团结带领全国各族人民全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。

“规定”展示了新一届领导人求真务实、密切联系群众的风格，映射出中国未来施政动向；“规定”是党的群众路线的生动反映，是新的条件下对党的优良作风的继承和发展;“规定”明确了全体党员干部的行为规范，有利于深入推进党的作风建设;“规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制。我们很多党员干部的都和作风问题息息相关。规定旨在整饬党风和文风、会风，从政治局做起，领导干部特别是高级领导干

2部带头，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，这将对从源头反腐起到很大的制度规范、约束作用。

4、认识四。从战略高度阐明了核心价值体系对于国家治理现代化的重要性，为中华文化的传承与创新指明了前进方向。

坚守我们的价值体系，坚守我们的核心价值观，必须发挥文化的作用。民族文化是一个民族区别于其他民族的独特标识。在现代化、全球化浪潮的激荡中，加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发，努力使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调，就能激发蓬勃的文化发展活力。“各美其美，美美与共”，把跨越时空、超越国度、富有永恒力、具有当代价值的文化精神弘扬起来，把继承优秀传统文化又弘扬时代精神、立足本国又面向世界的当代中国文化创新成果传播出去，就能充分展现中华文化独特力。

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5、认识五。政治改革在我国整体改革战略中的特殊处境，决定了我国仍然面临着政治转型的重要任务。

从当前我国政治转型的路径选择上看，民主与治理是两大关键词。尽管30多年的改革成就证实了我国政治模式的优势与价值，但没有人否认民主仍然是我国政治转型的重要主题。在党的十九大提出的社会主义核心价值观体系中，“富

3强、民主、文明、和谐”被确定为国家发展层面的核心价值和发展取向。由此可见，发展民主仍然是我国政治转型的主旋律，党的十九大之后，决策层提出全面深化改革方案，提出国家治理体系与能力现代化的总体改革目标。国家治理体系和治理能力被作为国家制度和制度执行能力的集中体现，是执政党领导下管理国家的制度体系以及运用国家制度管理社会各方面事务的能力。这一治理体系与能力涵盖经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域，具有充分的包容性。因此，构建具有现代性特征的国家治理体系与治理能力，显然也成为决策层关于我国政治发展的目标定位。

二、行业现状及特点

（一）目前，全省行业党风廉政建设和反工作主要呈现以下几个特点：

1、以保障和促进烟草行业各项工作的新发展为目标。烟草行业的反腐倡廉工作，始终坚持以重要思想为指导，认真贯彻党的十九大和十八届三中、四中全会精神，坚决落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，紧密结合烟草行

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业的特点和实际，按照教育、制度、监督并重的总体要求，积极构建烟草行业的“惩防体系”，实施标本兼治，强化综合治理，把加强勤政廉政、效能建设和行风建设的各项举措落到实处，力争取得最佳绩

4效。结合党的群众路线教育实践活动，致力于进一步增强全体党员、尤其是党员领导干部廉洁从政的自觉性，切实提高烟草行业依法行政、依法经营的水平和效能，进一步树立服务意识，积极提升服务工作的规范化层次，全面推行诚信等级管理，努力打造烟草行业的新形象。

2、以系统梳理、总结与积极创新为主要途径。构建“惩防体系”是对烟草行业反斗争经验的梳理、升华、创新与发展。从总体上看，烟草行业在推进反腐倡廉工作上，进行了积极的探索与实践，形成了许多好的做法，积累了大量经验，成效是显著的。我们应当继续加大力度，使我们的一些好的做法系统化，积累更多的经验，不断提升工作效果。应切实下功夫加强规范，使薄弱环节得到进一步增强，使好的做法形成机制，使成功的经验上升为制度，使各项制度规范形成体系，为从源头上预防和治理奠定坚实的基础

3、大力构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。立足反腐倡廉新形势，着眼纪检监察新任务，坚持围绕中心、服务大局，紧紧抓住预防这根主线，着力健全机制，把握关键，创新载体，大力构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，烟草系统干部职工拒腐防变的思想意识得到强化，惩治和预防体系建设取得实效，呈现出风清气正的良好局面，为企业健康稳定协调发展提供了坚强有力的纪律保证。

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（二）存在的问题

1、对制度的执行力还有待进一步加强。

虽然当前行业内各项管理监督制度基本完善，但由于执行力不够，有些制度形同虚设，给管理带来一定的困难。在许多单位，我们看到这样一种现象：单位制定了一系列的规章制度，装订或印制得很精美，但员工却将制度丢在抽屉里或仅仅挂在墙壁上供人欣赏，而员工依然按照各自的习惯工作，各项规章制度得不到很好的执行。

2、部门之间缺乏沟通联系和协作配合，降低了监督效能。 行业内部各职能部门间以及与行业外其他部门之间缺乏相应的沟通联系，没有形成监督的整体合力，极大地降低了监督效能。有的单位（部门）由于沟通不及时，贻误工作；有的部门之间存在推诿扯皮，出现管理监督上的“真空地带”；有的部门由于平时缺少跟相关专业部门的沟通联系，当出现问题时，不知该如何协调处理，缺少相应的应对措施，造成工作延误或工作质量不高等。

3、内部管理监督手段和方式较单一，监督职能的发挥还需进一步提高，监督渠道有待拓展。

在对卷烟经营、物资采购、工程投资、干部选拔、财务资金的管理监督方面只注重单一对结果的监督，没有形成对过程的持续监督；只注重对业务的监督，忽略了对内控的监督；检查方法以常规检查和专项检查为主，很少运用常规审

6计和专卖内部监管的方法；监督缺乏针对性，降低了监督效能。 通过小组讨论，还可以看到当前全市行业对生产经营管理各环节

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的管理监督主要以内部监督为主，大都是通过内部自己查找问题，是一种“自查自纠”的模式，方法不够科学，具有一定的局限性，容易造成管理上的漏洞，甚至滋生。虽然没有案件发生，但不利于行业持续健康发展。

4、权力运行监督意识有待进一步提高。

近年来，行业很多单位结合实际，相继建立了一些行之有效的有关权力运行和监督方面的规章制度，对于推进公司的党风廉政建设促进党员干部的廉政、勤政，发挥了积极作用。但我们应清醒地看到，这些成效只是初步的，在权力运行监督的针对性上还不够强，仍存在一些薄弱环节，还不完全适应当前形势任务的需要，在实效性上还不够突出，有待进一步总结经验，克服不足，加强权力运行的监督工作。一是自觉接受监督意识淡薄。一些基层“一把手”存在着不愿被监督现象，不能正确看待自己手中的权力，有的自以为素质高，行得端，坐得正，不需监督；有的认为来自上级的监督是组织对自己的不信任，来自班子成员的监督是与自己不合作，来自党员群众的监督是对自己的不支持等。二是权力制约机制还不够完善。实施跟踪监督的机制还没有完整建立起来，没有形成党内党外、自上而下和自下而上、监

7督等各种形式全方位、多层面的监督惩防体系。 三、工作举措

抓好党风廉政建设和反工作，是烟草行业在新形势下积极履行专卖专营职能、开创工作新局面的重要保证。针对入世后烟草专卖

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工作面临的新的机遇、挑战和反斗争的新要求，必须坚持与时俱进，在求实与创新的紧密结合上积极作为，以新的理念和举措，增强反斗争的力度，保障和促进烟草行业各项工作实现新的发展。构建“惩治和预防体系”，既是烟草行业深入持久地开展反斗争的有效措施，更是反斗争在理念和实践上的积极创新。构建烟草行业的“惩防体系”，坚持教育、制度和监督紧密结合，围绕制度建设这个核心，注重全面规范、切实可行、运作有效，突出配套制度建设的积极完善和忠实践行。

经过讨论，我们小组认为按照教育、制度、监督并重的总体原则和基本要求，烟草行业构建“惩防体系”，以完善机制和加强制度建设作为重点与核心，在规范化、制度化上狠下功夫，形成特色，既立足当前，又着眼发展，围绕“三个制度体系”的创新，积极构建框架与基本思路。

（一）构建教育体系。以构筑思想道德防线为基础，创新反腐倡廉宣传教育机制，积极构建具有烟草行业特色的覆盖面宽、纵深程度大的教育体系，使反腐倡廉教育形成网络、形成机制、形成合力。

1、完善和创新教育工作的组织模型。一是完善组织领导机制。坚持在党组（）的统一领导下，实施条块结合、以块为主的反腐倡廉教育格局。可以成立教育协调组，统筹年度各项教育工作，形成强有力的教育协调机制。二是完善教育计划管理机制。协调组负责完成年度各项教育的总体方案，经党组批准后，分别形成各单位、各部门的教育计划。各类教育计划经协调组审查同意后组织实施。年度各

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项教育的总体方案印发给各单位、各部门，并以此作为检查督促的基本依据。

2、完善和创新教育运作的协调机制。一是强化对上级各项教育任务的积极梳理。年初，教育协调组要对国家要求的各项教育任务进行梳理，在统筹协调的基础上坚决贯彻落实。二是突出研究烟草行业的实际。紧密结合烟草行业专卖专营工作的实际，准确把握各项教育的主攻方向和重点，确定专题教育，形成教育总体方案。三是抓好经常性教育的落实。如党风廉政教育、执法为民、行风建设、职业道德建设和职业纪律教育、机关作风建设、效能建设、党纪条规和法制教育、廉洁奉公教育、纪律观念教育、诚信建设教育等，纳入总体教育方案并积极落实。对上级随机安排的集中主题教育，由协调组统一纳入总体方案，确保总体教育方案的有效落实。

3、完善和创新教育责任制度。一是实施全员教育。烟 9草行业反腐倡廉教育，坚持面向烟草行业全体员工，包括各级领导、机关干部、公勤人员，并把专卖管理人员、人事干部、业务人员、财务人员等作为教育的重点。二是明确教育责任主体。反腐倡廉教育，其责任主体与日常工作机制相一致，按有关要求，各级领导带头参加学习教育，并对教育工作负领导责任。各单位、各部门负责落实本单位、本部门的学习教育工作。通过实施层级负责制，达到责任主体明确、教育效果落实的目标。

（二）构建预防体系。影响廉政建设的重要因素是权力和职能，烟草行业反工作体系的建立，瞄准各类权力和职能的关节点，以

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保障权力和职能的积极履行，促进反腐倡廉工作的落实。

1、建立健全岗位反腐倡廉“预防点”体系。构建“惩防体系”，必须符合烟草行业的特点，做到有的放矢，把预防工作放到重要位置。通过积极组织分门别类的排查，全面梳理烟草行业的各个单位及岗位的“预防点”，逐一列出并梳理归类，作为构建“惩防体系”的重点，突出人财物管理的薄弱环节。

2、建立完善岗位反腐倡廉对策体系。针对全面排查的“预防点”，分别制定相关对策和措施，作为单位与个人自律的依据，也作为烟草行业建立对策体系的基础。

3、建立完善岗位反腐倡廉目标管理责任体系。在坚持 10实行“一把手”负总责的基础上，以两个有效形式保障预防责任的落实：一是逐级签订责任书；二是各级机关工作人员制定廉洁奉公承诺书，实施目标管理责任制。

（三）构建监督体系。以强化责任考核为手段，创新监督制约机制，构建烟草行业反腐倡廉的监督机制。烟草行业反腐倡廉的监督机制，与履行岗位职能业绩考核相匹配，才能真正体现监督作用，要把各种形式的监督融入烟草行业职能考核之中，形成监督考核的整体效应。

1、建立完善自我监督考核机制。在监督制约的实施上，需十分重视自律的养成与落实。年初建立年度勤政廉政承诺书制度，结合半年或年度工作总结对勤政廉政工作情况进行分析，各级领导实行述廉制度。

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2、坚持和完善组织监督考核机制。将勤政廉政事项融入正常工作，由单位和部门的负责人实施，考核结果报人事、纪检部门备案，并与各种奖励挂钩。把考核的结果，作为评优、奖励和干部使用的重要依据，对勤政廉政情况问题严重的实行一票否决。

3、健全完善经常性考核监督机制。重点从三个方面加强建设：一是加强信息渠道的管理。突出对“联络信箱”、“纪检监察联系信箱”、举报投诉电话的规范管理。二是加强联络员队伍建设，加强对纪检监察联络员履行职能情况的管理，切实发挥其作用。三是建立信息交流制度。加

11强与各级纪检、信访部门的联系与沟通，建立定期通报情况、征求意见制度。四是建立勤政廉政建议意见奖励制度，对提供重要案件线索、或对加强烟草行业勤政廉政建设提出有价值的建议的，经党组研究后给予相应的经济奖励。

（四）构建烟草行业“惩防体系”应把握的几个问题构建烟草行业“惩防体系”，是复杂的系统工程，涉及面广，工作量大。因此，工作中需提高认识、明确责任、端正态度、创新理念、积极行动。

1、强化反腐倡廉的整体合力。一是全员参与。充分发动群众，落实群众监督的各项措施，保证广大群众积极参与。二是齐抓共管。建立纪检监察部门牵头，人事、专卖、财务、审计、销售、计划、法规、办公室、整顿办等部门参加的组织机构，履行职能，互相配合，形成齐抓共管的工作格局。三是顾全大局。树立大局意识，坚持从整体利益出发，切实做好本单位、本部门、本岗位的反腐倡廉工作。

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2、强化构建“惩防体系”的制度建设。构建烟草行业“惩防体系”，必须建立健全各项规章制度，对现有的各项制度进行全面梳理，通过“废、改、立”，实现制度的全面落实，增强可操作性和实效性。

3、与时俱进，边建边改。构建烟草行业“惩防体系”，需坚持与时俱进的理念，边建立、边改正、边落实，在实践过程中不断创新和完善。

第四篇：大庆精神研讨报告《学习铁人精神心得体会》 铁人王进喜，对于我们90后的一代是不太熟悉的，然而看了《铁人》这部电影以后，他给了我一次心灵的震撼。

故事发生在一个荒芜雄壮的大漠中，艰苦的生存条件，无不向我们述说着两代人艰苦奋斗，无私奉献的可贵精神。无论条件是如何的恶劣，他们都以顽强的姿态努力地克服，粮食的短缺，天气的严寒，都不能阻止他们火一样的热情。王进喜，一个普通的石油工人，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。电影中给我印象最深的一幕是：油田出现了井喷，在危机的时刻却偏偏没有重金石，只有用水泥代替，但是水泥容易凝固，在没有搅拌机的条件下，铁人王进喜拖着那条伤腿，毅然跳下了搅拌水泥的池子，充当人肉搅拌机，看着石油工人们纷纷跳进去，最终抑制住了井喷。我的眼睛湿润了，在那危急的关头，他们想到的不是个人利益，不是贪生怕死，而是为了保住国家的利益，牺牲小我的精神，现在已经很难再看得到了，那样宝贵的精神的确值得我们学习。

现在的我们都生活在安逸的环境之中，偶尔也会听到父辈们在耳

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边述说他们那时候的故事，听完后最多也只是感到现在的我是幸运的生在了幸福的年代里了，从未真正去设想父辈们走过的到底是一种怎样艰辛的道路，也无法想象吃不饱肚子还要干很重的活是一种什么样的感觉。电影中的黑白与彩色画面的反差，新老两代石油工人的生活环境、工作环境与精神信仰的对比，带给我的都是一种从未有过的心灵振撼，同时也压得我有些喘不上气来。

看完影片，我常在思考，如果我也产生了想出逃的念头我就狠狠地想想王进喜英雄的那一句句发自肺腑的话语，那一句句能震撼我心灵的话语，让那些话语中的真理和勇气帮我赶走内心的怯弱，帮我赶走思想上的堕落。曾经在学习、生活中遇到了很多的难题，但是我每次都是动不动就轻言放弃，从没想想该怎样努力让难题解决，在“铁人”精神面前，我顿时觉得惭愧万分。作为90后的青年，我们更应该学习的是就是“铁人”精神，学习和发扬不怕艰苦、坚持到底、勇于奉献的精神，把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我们的生活和学习中去，这样才不枉费热血的青春。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

学习铁人精神，找自己的不足，自己认为自己应当做到以下几点： 一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一

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种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的人。“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因此只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平和业务水平。

二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

五是弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，在一定程度上体现了“和谐思想”。弘扬奉献精神，会使人们更加尊重他人，与他人建立相互关心、相互支持、相互帮助、相互合作的关系，营造团结互助、亲密友爱的和谐局面。弘扬奉献精神，有利于增强人们的竞争意识和创新意识。知道奉献，懂得付出，才会使人们更加尊重他人的生命和利益，更加重视个体的自由发展。弘扬奉献精神，将会在更高层面上使人们明白自己的价值，尊重自己主体性尊严，从

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而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的实干精神。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神强调的就是“做”。

诚然，不同的时代对奉献有不同的理解和要求，但是，有一点是共同的，那就是要求人们踏踏实实地做事情。这一点对于建设一个团队而言尤为重要。

生命于人只有一次，生命该何时何地何因终结，谁也无法预料。但伟人在身后留下一座丰碑，哲学家在身后留下博大深遂的思想，诗人在身后留下慑人心魄的情感，画家在身后留下瑰丽珍贵的遗产，我们物价人身后留下的应该是一种理念：爱岗敬业、承担责任、坚韧执着。

铁人精神精确的总结就是八个字“爱国、创业、求实、奉贤”，自己就是要通过学习这种精神，不断思想，与时俱进，开拓创新，努力工作，为公司又好又快的发展，贡献自己的力量。

第五篇：新生研讨课报告新生研讨课报告——钢结构 404班赵炜学号：12040

431在北京工业大学开办的新生研讨课中，我们xx届404班在很多优秀导师的介绍下，我们更具体的，更明确的认识了土木工程及其的各个专业的特点，我对张爱林导师的讲的《钢结构》一课比较深刻，下面由我来讲述我对钢结构的理解。作为一个土木专业的学生，必然要知道土木专业的定义，其定义为：土木工程是建造各类工程设施的

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科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维修等技术活动；也指工程建设的对象，即建造在地上或地下、陆上或水中，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水和排水以及防护工程等。

钢结构以制作为主的结构，是主要的类型之一。钢材的特点是强度高、自重轻、整体刚性好、变形能力强，故用于建造大跨度和超高、超重型的建筑物特别适宜；材料匀质性和各向同性好，属理想弹性体，最符合一般工程力学的基本假定；材料塑性、韧性好，可有较大变形，能很好地承受动力荷载；建筑工期短；其工业化程度高，可进行机械化程度高的专业化生产；加工精度高、效率高、密闭性好，故可用于建造气罐、油罐和变压器等。其缺点是耐火性和耐腐性较差。主要用于重型车间的承重骨架、受动力荷载作用的厂房结构、板壳结构、高耸电视塔和桅杆结构、桥梁和仓库等大跨度结构、高层和超高层建筑等。钢结构今后应研究高强度钢材，大大提高其屈服点强度；此外要轧制新品种的型钢，例如h型钢（又称宽翼缘型钢）和t形钢以及压型钢板等以适应大跨度结构和超高层建筑的需要。钢结构又分轻钢和重钢。判定没有一个统一的标准，很多有经验的设计师或项目经理也常常不能完全说明白，可以以一些数据综合考虑并加以判断。钢结构的发展

中国虽然早期在铁结构方面有卓越的成就，但由于202x多年的

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封建制度的束缚，科学不发达，因此，长期停留于铁制建筑物的水平。直到19世纪末，我国才开始采用现代化钢结构。新中国成立后，钢结构的应用有了很大的发展，不论在数量上或质量上都远远超过了过去。在设计、制造和安装等技术方面都达到了较高的水平，掌握了各种复杂建筑物的设计和施工技术，在全国各地已经建造了许多规模巨大而且结构复杂的钢结构厂房、大跨度钢结构民用建筑及铁路桥梁等，我国的人民大会堂钢屋架，北京和上海等地的体育馆的钢网架，陕西秦始皇兵马佣陈列馆的三铰钢拱架和北京的鸟巢等。轻钢结构的楼面由冷弯薄壁型钢架或组合梁、楼面osb结构板，支撑、连接件等组成。所用的材料是定向刨花板，水泥纤维板，以及胶合板。在这些轻质楼面上每平方米可承受316～365公斤的荷载。迈特建筑轻钢结构住宅的楼面结构体系重量仅为国内传统的混凝土楼板体系的四分之一到六分之一，但其楼面的结构高度将比普通混凝土板高100～120毫米。

屋面系统

轻钢结构住宅屋面系统是由屋架、结构osb面板、防水层、轻型屋面瓦（金属或沥青瓦）组成的。迈特建筑轻钢结构的屋面，外观可以有多种组合。材料也有多种。在保障了防水这一技术的前提下，外观有了许多的选择方案。墙体结构

轻钢结构住宅的墙体主要由墙架柱、墙顶梁、墙底梁、墙体支撑、墙板和连接件组成。迈特建筑轻钢结构住宅一般将内横墙作为结构的承重墙，墙柱为c形轻钢构件，其壁厚根据所受的荷载而定，通常为

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0.84～2毫米，墙柱间距一般为400～600毫米，迈特建筑轻钢结构住宅这种墙体结构布置方式，可有效承受并可靠传递竖向荷载，且布置方便，但迈特建筑轻钢结构住宅墙体结构不能承受水平荷载。

特点

1.钢结构自重较轻2.钢结构工作的可靠性较高3.钢材的抗振（震）性、抗冲击性好4.钢结构制造的工业化程度较高5.钢结构可以准确快速地装配6.钢结构室内空间大7.容易做成密封结构8.钢结构易腐蚀9.钢结构耐火性差10.钢结构可回收利用

11.钢结构工期较短 钢结构发展前景

根据行业发展状况，刘军认为，海洋石油工程装备、钢结构住宅、钢结构桥梁等3个领域的发展应当引起国家有关主管部门的关注，如果受到重视和鼓励，完全可以实现产业倍增的目标。

刘军指出，海洋石油的产量在202x年要达到1亿吨，海洋工程装备企业的目标是要为深海1500米～3000米的开采提供大量装备，产业水平及规模必须提高；钢结构住宅符合绿色环保、节能减排和循环经济，其工业化、标准化的钢结构住宅产品具有广阔和无限的市场空间；目前，全国59万座公路桥梁中钢结构桥梁不足1%，铁路系统高速发展，新建线路以桥代路，80%均是预应力钢筋混凝土桥梁。而钢结构桥梁在日本占到41%，美国占到33%，由此可见我国钢结构桥梁的市场需求和产业发展与发达国家还有很大差距。

中国钢结构产业在近10余年期间发展迅速，已成为全球钢结构

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用量最大、制造施工能力最强、产业规模第

一、企业规模第一的钢结构大国。钢结构企业。须重视“十二五”发展

刘军指出，各地重大钢结构工程的成功建设，说明我国的钢结构综合技术水平已处于国际先进水平。但我国的钢结构产业在信息化、自动化、标准

化、科研创新方面同发达国家相比还有不小的差距。202x年是国家“十二五”规划起始之年，国家有关部委、行业协会及企业集团、钢结构企业都在进行调研、分析市场及未来发展趋势。国家、工信部、科技部也正在研究有关战略性新型产业确定和规划目标，对具有国际先进水平、自主创新能力强、国际竞争实力强大并可以占领更多市场的产业，将列入规划并给予支持、扶持。机遇也是挑战，我国钢结构产业能否上台阶、上规模，“十二五”期间的发展至关重要。

刘军介绍说，中国钢结构协会经过调查研究，在听取有关专家意见和建议后，草拟了《关于钢结构产业在国家“十二五”规划的战略思考及建议草案》，在征求有关人员的意见后，协会将组织有关专家具体落实、完善，以促进“十二五”期间钢结构行业取得更大发展。

内容仅供参考