最新离职人员工作交接表
姓名 离职原因 会签部门 所 在 部 门 部门 职位 最后工作日 1、主动离职 2、辞退 3、劳动合同不续签 移交事项 1、电子文件 2、纸质文件 3、客户资料 4、未尽事务/业务 5、其他 直接上级签名确认： 1、暂借款 财2、应收款 务 3、应还款 4、其他 财务签名确认： 1、办公用品 确认完成交接 交接暂未完成 竞业协议 □已签 □未签 内容/数量 确认完成交接 交接暂未完成 移交人 接收人 备注 财 务 行 政 部 确认完成交接 交接暂未完成 2、钥匙 行政 3、固定资产（电脑等） 4、书本 5、电子档备份 6、其他 行政签名确认： 保密协议 □已签 □未签 1.对公司的文件、资料、技术等各方面情况，离职员工即使在离职后仍有保密义务。因离职员工原因给公司造成损失的，公司有要求赔偿的权利。 2.与公司签订过《竞业协议》的员工，不得在协议规定的期限内在同行业公司从事相关工作，若离职员工违反协议规定，公司有追究责任、要求赔偿的权利。 3.离职员工需严格按照公司规定流程办理离职手续，公司同事应积极配合相关工作。 4.此单签批结束后由人力资源部存档。 部门经理签名： 总经理签名：
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