壹食壹客餐饮顾问有限公司
壹食壹客聘用协议
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 合同期限
1、协议有效期：自 年 月 __日至 年 月___日止(为见习期，试用期），协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满二个月，经双方协商同意，可以订聘用合同。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在协议期满前书面通知对方。
第二条 工作岗位及职责
1、乙方须执行甲方下达的各项工作任务和工作指示，对厨房的出品、质量和食品成本承担主要的责任，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本，妥善处理客人对出品的投诉。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用协议。
第三条 工作条件
甲方实行每天分早晚班，每天工作9小时的工作，有适度的加班，每月三天假期制度。
第四条 工作报酬
1、根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为 元，伙食补贴 元，岗位补贴 元。
2、甲方根据有关规定，可以调整乙方的相对应基本工资。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规及相关规定。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
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3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，合同双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满二个月前，经双方协商同意，可以订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。
4、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应在协议期满前以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作；
（3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；
（4）乙方不履行聘用协议的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议
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（1）乙方因本职工作负伤在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民提起诉讼。
2、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
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