孙强
科级干部培训班有感
我于2015年4月7日至10日参加了学校组织第一届科级干部培训班，培训班分了四天时间，前两天都是自学，通过组织部给我的材料认真学习了两天，学到了很多收获了很多，感悟了很多，后两天集中培训学习，王讲话、于博士对干部管理新战略、董解读新精神、各部门之间的答疑。四天的学习紧张、认真、务实、深入，对新阶段我校发展有了更深入的认识，对规定有了深入了解，对自己以后的发展指明了方向。
结合培训班的学习和自己的工作特征感悟一下几个问题。
关键词：特色 高水平
特色是学校发展长远战略，医学影像学专业是发展的核心竞争力
特色就是质量，特色就是优势，特色就是竞争力。在国家和山东省中长期教育改革和发展规划纲要中都明确提出：促进高校办出特色；优化结构突出特色。十二五即将收尾，十三五马上到来，泰山医学院应适应大发展，放弃模式化发展的方式，从模式化发展转换成特色化发展。
医学影像学专业是国家级特色专业，众多医院都慕名来选拔学生。泰山医学院的排名和医学影像学专业也是密不可分的。学校要发展特色专业是中流砥柱。所以放射学院如何发展，医学影像如何发展至关重要。我认为专业的发展和领导的方针有关系，更重要的是学生的发展，学生的发展和辅导员的引导密不可分，我每年4月份和11月份都要到实习点看望学生实习情况和沟通下一批学生实习计划，每次回来我都要给我所带的学生开班会，把目前影像专业全国什么情况，准备就业或者已经就业学生情况给学生讲讲，让他们有所了解，考研不能放弃，考研肯定是要求的重点，所以我那年带的学生到毕业走之前没就业的我都知道是谁，寥寥几个呀。考研率达到了20.8%，应该是2005年至今最高的一年。学生毕业了就业单位说泰山医学院学生好，第二年主动给我们要实习学生，年年如此，医院也是一传十十传百，自然泰山医学院就这样传开了。
作为一个国家级特色专业，要以发展的眼光看问题，放射学院已经成立30周年，泰山医学院医学影像专业在全国小有名气，作为放射学院的一员身兼重担，学院的发展责任重大，
2015年工作计划 1、做好自己本职工作管理好477名学生，包括2013级医学影像学本科、2013级医学影像专升本、2012级应用物理专业、2012级生物医学工程专业。
2、2013级医学影像专升本52人于7月毕业，按时顺利完成毕业相关工作。 3、2012级应用物理专业63人于6月去实习点，按时顺利完成实习派遣工作。
4、结合实际工作，预计发表一篇核心期刊。 5、努力申请一项课题。
6、配合实践教学部工作逐一完成6月份2011级医学影像学本科和2012级应用物理专业实习派遣工作，下半年的医学影像专科和2012级生物医学工程专业2016年1月份实习派遣工作。
7、按时完成任何时间放射学院网站的管理工作。 8、配合学校工会完成放射学院工会相关工作。
