保险公司纪检监察工作总结2021年(通用3篇)

篇一：

2021年保险公司纪检监察工作总结

2021年，我公司纪检监察工作继续深化，各项工作取得明显成效。我们坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党、和监察部的有关部署要求，强化内控管理，维护公司正常经营秩序，为公司高质量发展夯实了基础。

一、坚定不移抓好“三重一大”责任制落实。公司要求各职能部门领导要担负起纪检监察主体责任、安全生产主体责任、信息安全主体责任等，全年每月组织一次主题警示教育活动，确保责任到人，纪律得以保障。

二、扎实推进容错纠错机制建设。建立安全风险防控机制，加强公司监管、内部审计和外部验收，从源头消除风险隐患，确保风险控制工作严密有序。同时，开展容错纠错宣传教育活动，不断提高员工风险意识和容错纠错能力。

三、加强对重点节点的监督管理。针对公司核心业务、风险点等，做好监督、检查和跟踪，确保公司业务合规、经营稳健。同时，加强对关键流程、重要岗位的考核评价，严格落实签字制、复核制、验证制等制度，促进公司风险管控能力和效率提升。

四、强化纪律教育和执纪问责。加强日常教育，提高员工纪律

意识和合规意识，形成从严治党、从严管理、从严执纪的工作氛围。对违反公司制度、规章等紊乱公司秩序的事情及时查处，对涉嫌违法犯罪的人员移送司法部门处理，对履职不力、不担当、不作为的领导干部严肃问责。

综上，2021年我公司纪检监察工作在各方面都取得了较好的成绩，但形势依然严峻，我们仍需不断努力，加强自身建设，提高纪检监察工作的质量和效率，不断为公司高质量发展保驾护航。

篇二：

2021年保险公司纪检监察工作总结

2021年，我公司纪检监察工作有力推动了公司各项工作的开展，取得了显著成效。我们坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行纪检监察职责，强化内部管理，促进公司正常经营秩序的持续稳定。

一、完善纪检监察制度。继续优化公司纪检监察工作机制、制度和规章制度，建立健全从严以治的纪检监察工作体系，切实扩大纪检监察工作覆盖面，做到全员监察，全方位监管。

二、严把风险管控关。公司要求各职能部门加强风险防控和数据安全管理，建立关键节点、重点区域“双重一罚”制度，重点关注员工合规意识、自我约束能力和内部风险管控情况，定期开展安全隐患排查，确保公司安全稳健运营。

三、落实重点任务目标。结合公司经营实际，对业务流程关键节点、涉及公司风险高发环节进行深入排查，确保风险管控前期工作全面落实。同时，严格落实防范、保持反腐状态、廉政教育等制度，保障公司廉洁从业、风清气正。

四、加强队伍建设。全年通过凝聚思想共识、开展培训学习和交流研讨、建立健全激励机制等方式，不断提高纪检监察工作团队的专业素质和工作能力。同时，加强对监察对象的请假、离职、借调等情况的跟踪和管控，促进管理的精细化、科学化、实效化。

综上，2021年公司纪检监察工作全面深入开展，取得了一系列切实可行的成果。但面对复杂多变的外部环境和风险压力，我们要一如既往地加强纪检监察工作，更好地为公司健康可持续发展服务。

篇三：

2021年保险公司纪检监察工作总结

2021年，我公司坚定贯彻落实和地方有关指示精神，持续深化纪检监察工作，推动了公司各项工作的顺利开展。我们把公司纪检监察体系做实、做细、做优，加强风险防范控制，积极推进全面从严治党。

一、优化纪检监察机制。全年开展了多项具体工作，包括纪检监察工作规范、党风廉政建设责任制、决策风险评估机制等，

加强对公司管理层的梳理、监理，确保从源头把控公司风险。

二、筑牢风险管控防线。公司坚持主动预防，按照“早发现、早预防、早处置”的原则，精心研究并实施一系列风险隐患排查措施，加强对员工合规意识、技能提升，提升公司风险防范意识和能力。

三、完善内部控制制度。公司不断完善内部控制制度，加强对公司运营流程的监管和协调，确保公司各项事务合规有序。同时，多次开展廉政教育、业务培训和管理学习等活动，为员工的合规意识和内部控制意识慢慢渗透。

四、加强职业道德建设。公司强调加强员工职业道德教育，深入推进纪律执行和诚信建设，在加强内部反腐监察工作中，提升员工廉洁素养和整体形象。

综上，我公司纪检监察工作成效显著，但仍存在风险挑战，我们将继续坚定信心，瞄准中长期目标，全力推进纪检监察工作，促进公司可持续稳定发展。