实验室卫生保洁制度
一、为体现实验室的精神面貌，创造良好的实验环境，对实验室要求：
1、实验室各项标志要明显，标牌统一张贴或悬挂统一整齐； 2、实验室的墙上应悬挂实验人员守则、实验室安全、卫生管理、等规章制度；
3、室内布局合理，实验室的通风、照明、控温度、控湿度等设施完好，电路、水、气管道布局安全、规范，便于实验； 4、实验台上和仪器柜内的仪器摆放整齐，资料柜、工具柜内物品摆放整齐；
5、实验台、凳无破损，门、窗、锁、搭扣完整无缺； 6、精密仪器设备配置防尘罩，仪器设备以及实验台、窗台等地方无灰尘；
7、墙壁、玻璃窗、天花板较清洁，无蜘蛛网； 8、地面无尘土、积水、纸屑、香烟头等垃圾； 9、室内和走廓上不能堆放与实验无关的物品； 10、实验室内严禁吸烟。
二、实验室主任要划分区域，明确分工和责任，做好日常清扫工作，同时要每一个月组织全室人员进行一次大扫除工作。
三、在实验过程中要注意保持室内卫生，实验完毕后，必须清扫场地和整理好仪器设备。
四、所有进入实验室的人员都必须维护整洁卫生，讲究文明礼貌。
五、主管实验室工作领导应经常检查和督促。
HIV初筛实验室岗位责任制度
1、岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节。建立岗位责任制，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务的胜利完成。
2、HIV筛查实验室由有实践经验的技术人员负责。 3、牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强检查和复查制度，以保证血液质量及医疗安全。 4、交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待，否则，发生问题由人负责。
5、职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。
6、新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能工作不能顶岗位，在确能掌握经考核合格后方可。 7、建立HIV筛查实验室专用的精密仪器和重要设备专责岗位制，其他人不得任意使用。严格按照仪器操作规程操作，不可擅自乱改设置。
8、凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该岗位责任制负责人，负责指导正确操纵，定期安全检查，
经常维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。 检验地带网 9、人员职责分工：
每日正班人员负责样品的采集，接收，执行检验任务，做好检验记录，填报检验数据，签发报告及实验室仪器设备的日常维护和保养。
副班人员负责协助正班人员做好实验室的所有日常工作，并负责对检验工作质量的监督，检验报告的复核、发放，结果的解释，实验室室内消毒以及每日医疗废弃物的消毒处理。
实验室负责人负责检验资料的归档保管(计算机)工作。
