临床护理质量管理考核评价标准

评价 内容 评价要点 评价方法 建立1、建立健全护查看资料及相关内科室理质量考评组容落实记录（1、未护理织，实行护理建立护理质量考评质量质量控制工作 组织扣0.5分；2、管理2、考评组织分组织分工及职责不1 小组工及职责明确 明确扣0.5分；3、6 并进3、有护理质量无指控标准扣1分；行护控制标准 4、无考评制度扣1理质4、有考评制度 分；5、制度落实不量管5、活动记录符到位、活动记录不符理 合要求 合要求扣2分） 有建立健1、有健全的护全的理工作制度 护理2、各班护理工工作作职责明确 制度、3、有本科室相岗位关疾病护理常查看资料及相关内规 2 职责、6 工作4、有护理技术容的落实记录（一项标准、操作规程，操内容不健全扣1分） 疾病作合格率≥护理95％（达标分常规、析95分） 技术5、建立护理工操作作应急预案 规程 尚分得存 值 分 缺陷 护士知晓并落实相关护理工作制岗3 度，位职责，护理常规，操作规程应急预案等 1、护理人员熟知并严格落实所涉及的制度、职责、护理常规操作规程及应急预案等 2、落实上述内容体现以人为本，流程符合消毒、隔离、安全有效的原则 1、现场考核护士操作（护理技术操作≤95分，扣1分） 2、考核护士相关制度、职责、应急预案等掌握情况及落实记录。如交制度、记录及签字情况；对本班危重病人病情掌握情况；人对毒麻药数目的核对，人对应急、抢救物品检查核对记录（护士不掌握相关制度或记录内容不全，一项扣0.1分） 3、一般操作考核项目包括吸氧、吸痰、2静脉输液、输血、配0 药、胃肠减压、心肺复苏、鼻饲、翻身叩背、口腔护理 4、询问病人是否了解正在应用的药物的副作用，对疾病的健康指导知晓情况，床单位处理及满意度（病人不满意或不知晓相关内容扣1分） 5、查看输血卡：了解签字情况是否属实。查看空床的床头桌、床单位的终末处理质量，查看病人基础护理、专科护理质量（一项落实不到位扣0.1分） 1、有基础护理与分极护理标准 2、护理操作准1、查看资料 2、现场考核 基础确、及时、安 3、询问病人和护士护理全、严格执行操落实情况 与等3作规程，查对（1、基础护理合格1级护4 理的制度，确保患率≤90％扣1分；2、0 资料不健全一项扣管理者用药、治疗 0.5分；3、落实不到措施服务规范、级别护理考位一项扣0.1分；4、到位 4核及措施落实病人反应落实不到到位，护理记位一项扣1分） 录、病人床头卡、一览表与护理级别相符 1、查看资料及落实记录 2、询问护士是否熟悉本单元的相关专科护理常规，是否掌握所负责病人的情1、建立专科况，专科护理落实到护理质量评位，护理记录体现专建立并价标准 科护理，准确及时 实施专2、有专科护3、护士长熟悉各项5 科护理士培训及考专科护理质量评价8 质量评核原始资料 标准 价标准 3、专科护理（1、资料不健全每质控记录体项扣0.1分；2、护现持续改进 士不熟悉相关专科护理常规一项扣0.1分；3、对病人情况不了解扣0.1分；4、护士长不熟悉专项护理质量评价标准扣0.5分） 按照1、有护理记1、查看科室原始检《病历录检查、考查、培训记录 书写基核、培训记录 2、抽查运行和出院本规范2、护理记录病历 6 （试体现病人病（1、科室无检查、1 2 行）》进情的发生、发培训原始资料扣2行护理展变化，病历分；2、医院对运行文件书书写符合相和出院病历的检查写，有关规定《邯钢评价执行《邯钢医院 定期的医院护理文护理文件书写质量评价记件书写质量评价标准》然后按录 评价标准》 10%，出现单项否决的扣10分） 1、对护士进行服务理念相关教育和培训 2、向患者提1、询问当班护士 供个体化的2、询问在院病人措有明确医学知识及施落实效果 的服务健康指导 1、无服务理念培理念，3、有创，高（训资料扣0.5分；2、体现人危病人，特殊7 提供个体化指导4 性化服治疗病人，诊未0.5分；3、操作务，尊疗前，给药治扣未进行沟通一次重患者疗，使用保护中0.1分；4、操作隐私 性用具前，做扣未注意保护病人到主动沟通中隐私扣0.2分） 与告知 4、实施各项护理活动时要保护病人隐私 康复及1、病人对自健康教身疾病配合育，对治疗方面有住院患关知识了解 查看资料 者适时2、对主要药询问患者 提供健物服用方法（1、资料不全扣14 8 康教及注意事项分；2、患者或家属育，对了解 不知晓相关内容一所有出3、对出院后项扣0.1分） 院患者治疗康复注进行健意事项有了康指导 解 1、对需医技查看资料 护理工检查的病人，施必要的询问患者 作细实检查前准备，（1、措施记录不全4 9 致、安 安全指导和扣2分；2、病人反全、到检查后的观映与记录不符扣2位 察，并有记录 分） 2、依据护理 常规和等级护理标准要求，按照护理程序，密切观察患者病情变化，及时、准确记录 1、 有危重病人护理质量管理制度 2、 有危重病人护理常规，并实查看资料 施护理计询问护士及患者 划，措施具（1、护士不熟悉制对危重体 度扣1分；2、对危症患者3、 消毒灭10 病人未实施计划6 护理措菌可靠， 重1分；3、措施到位 4、 落实护护理扣1分；4、理查房，护施不具体扣士对病人情况不理会诊，护护理病历讨掌握扣2分） 论制度 5、护士掌握病人治疗及基本病情，护理记录规范，符合要求 1、建立与完善护理查房、护理会诊、护理病例讨论健全护制度 理查房2、科护士长查看相关记录 11 制度并行政查房1（落实相应制度不6 认真落次／月；业务到位一项扣2分） 实 查房1次／月；夜查房1次／周 3、查房记录符合要求 护理安1、有护理差查看资料 全管理错上报、登记(1、护士对相应制度12 制度健管理制度，且不熟悉扣1分；2、8 全，措人人知晓 发生差错未记录扣1施到位 2、建立护理分；3、发生差错， 住院环境适宜患者休13 养，符合规定要求 差错事故，不未及时上报单项否良事件，应急决；4发生事故执行处理记录档医院专项规定) 案 3、有护理差错分析评价结果及整改措施 4、有每月护理环节，隐患差错等质控讨论及隐患分析材料 5、，无护理事故发生 1、床单位整洁，卧位舒适，符合治疗要求 2、住院患者现场察看 服装整洁，病（一项做不到扣0.56 人卫生符合分） 要求 3、病房环境整洁、安静、安全、温馨，无杂物 急诊科护理质量评价标准 分

临床护理质量管理考核评价标准（专科部分）

检查考核内容 检查考核方法及评分方法 扣分 应实得 得 原因 分 分 1、整体环境整洁，温馨，空气新1、布局不合理酌情扣鲜，布局流程合分 理，各室物品摆放2、物品摆放无序有杂有序。急诊、入院、物扣2分 手术“绿色通道”3、病人接诊，分诊，畅通，病人诊疗各留察，手术，住院不及环节护理流程快时每项扣2分 捷有效。 2、有健全的护理工作制度，岗位 1、制度等材料不完善职责,操作规程，扣1分 质控目标。月有质 2、各类活动无记录扣 控活动、安全防范2分 活动，不良事件处 3、在岗护士不掌握职理及改进措施记责、操作规程扣2分 录。 3、定期组织专 1、未实行弹性排班扣科专业知识培训，1分 护士分工明确，职 2、分工不明确扣3分 责清楚，体现弹性 3、未进行急诊专科专排班 业知识培训扣4分 4、护士素质优良，礼貌热情，举1、护士执业素质不规止行为规范，文明范扣1分 服务，开展整体护2、未提供人性化、个理，提供人性化，性化护理扣2分 个性化护理 5、治疗室、抢救室、换药室室内5分 5分 8分 3分 急诊抢救室 分

检查考核内容 检查考核方法及评分方法 1、整体环境不达标酌 1、环境清洁，情扣分2、卫生及床单位未达舒适，空气新鲜；标每项扣1分 窗帘、床单位清3、各窗帘、仪器罩不洁，及时更换 清洁，不美观的每项扣1分 2、急诊抢救配1、未处于备用状态扣合及时、高效，2分 吸痰、吸氧、监2、性能不达标扣2护设备等备用状分 态，性能良好，3、操作不规范扣2护士能熟练掌分 握，正确使用 4、时效性差扣2分 3、常规急救设备，性能良好，备用状态（抢救车，吸氧吸痰装置，洗胃机，除 1、抢救车老化的每项颤器，呼吸机，扣1分 心电图机，麻醉2、治疗车有噪音扣2插管设备，简易分 呼吸器，电筒，3、护理物品发黑扣2开口器，导尿包，分 静脉切开包，胸腹穿刺包等）。各种治疗车无噪音，无老化，无发黑物品。 4、抢救车内备1、标签不清楚、过期品齐全完好，抢的每项扣0.5分 救药品标签清2、无记录、无专人保楚，无过期，专管扣1分 人保管，定期检3、护士对抢救药品知查有记录，护士识不掌握扣1分 掌握相关知识 实应扣分得得原因 分 分 6分 8分 6分 10分 1、分工不明确扣1 5、抢救时护士分 配备合理，职责2、抢救流程不规范扣分工明确，掌握1分 抢救流程，对重3、不掌握重病人抢救 病人护理操作体流程扣1分 现人文关怀 4、操作未体现人文关怀扣1分 1、抢救记录有涂改， 6抢救记录及编造的单项否决2、记录不能及时，准时，准确，客观，，确记录的每项扣1分 各项记录单无涂3、病情记录和执行医改，编造 嘱与医生记录有矛盾的酌情扣分 1、操作不规范的每项扣1分 2、相关知识不掌握的扣1分 7、抢救技术操3、隐私部位没有遮挡 作 的扣2分 4、不与患者沟通交流的扣1分 5、相关知识不掌握的扣1分 手术室护理管理40分

7分 12分 9分 检查考核内容 1、有健全的护理工作制度，岗位职责，操作规程，质控目标，月有质控活动，安全防范活动，不良事件处理登记及改进措施 3、护士素质优1、执业素质不规范良，礼貌热情，扣1分 举止行为规范，2、未严格落实围手 文明服。对手术术期护理制度扣4分 病人开展围手术3、对大手术病人未实扣分应得得原因 分 分 1、制度等材料不完善扣1分 2、各类活动无记录4 每项扣2分 分 3、护士不熟悉制度、职责等扣1分 检查考核方法及评分方法 6分 期护理，认真落能体现人文关怀和个实术前访视和术性化服务的扣1分 后支持服务制度。接送病人和术中体现人文关怀，个性化护理 1、无菌操作不规范 4、护士严格遵扣1分 守无菌操作原2、物品老化、发黑则。无菌室物品每项扣2分 标记明显，摆放3、三关管理未达标有序，无老化、扣1分 发黑物品；各种4、护士对手术室房车辆无噪音，严间、器械物品消毒方法把“三关”（更衣、不掌握每项扣1分 换鞋、门） 5、车辆有噪音扣2分 5、各类器械整1、性能及清洁度未洁，性能良好，达标每项扣1分 贵重仪器专人负2、无使用登记扣2责管理，有使用分 登记 6、各类药品分类定位，定数放置，毒麻药标记每项不合格扣2分 清楚，有专人保管，有使用记录 7、认真执行清洁、消毒制度。各室及走廊清洁、消毒制度不达标无尘，刷手间备扣13分 品齐全，整齐，、环境不达标每项每月一次空气细扣21分 菌监测，灭菌物品抽样监测，有记录 1、交接无记录扣2 8、各种物品交分 接有记录。手术2、手术护理记录单护理记录单填写的扣分执行《邯钢医院符合要求，两人护理文件质量评价标签字。手术标本准》，其最后得分按照送检及时无误，10%折合 有记录。 3、标本送检无记录扣2分 9、各手术间抢1、检查设备状态一救设备、监护仪项不合格扣1分 9分 7分 8分 6分 12分 8分 器配备齐全，性2、考核护士仪器设能良好，定期保备使用不合格扣2分 养，消毒灭菌可靠，有抢救使用流程 10、护理新业1、考核护士对新业务的开展与医疗务开展的相关知识，一同步，护士能掌项不合格扣2分 握，有培训学习。2、无新业务新知识 特殊、重大、疑培训的扣2分 难手术，有术前3、无术前讨论的扣2讨论并有记录 分 手术室护理操作理论30分

10分 检查考核内容 检查考核方法及评分方法 扣分原因 应实得得分 分 1、巡回，洗手护士对当日手术病人要充分了1、未访视扣1分 解，评估。巡回2、不了解病情扣1护士对大手术病分 人有术前访视登3、不了解术式，术记，巡回，洗手中配合扣2分 护士了解病人病情，术式及术中准备 1、不掌握手术操作 2、大型手术的步骤扣2分 操作步骤及配2、对术中可能出现合，术中可能出 问题不了解扣2分 现的问题，解决3、对术中意外情况方式 处理方式不掌握扣24分 6分 3、心脏骤停，大出血的抢救配合及操作步骤 4、氩气刀、电刀的使用方法，保养的注意事项，腔镜使用方法及配合 5、其它操作考1、违反无菌原则单核项目：刷手、项否决 戴手套、穿无菌2、不熟练酌情扣分 手术衣 分娩室护理单元管理 分

分 2、心脏骤停的抢救不掌握扣2分 2、大出血抢救配合不掌握扣2分 1、腔镜手术配合不掌握，氩气刀手术配合不掌握扣1－4分 2、腔镜使用手术配合不掌握扣2分 4分 6分 10分 应实检查考核方法及评分方扣分检查考核内容 得法 原因 得分 分 1、整体环境整1、布局不合理酌情扣 洁，温馨，空气分 4新鲜，布局流程 2、物品摆放无序有杂分 合理，各室物品物扣2分 摆放有序。 2、有健全的护 理工作制度，岗1、制度等材料不完善位职责，操作规扣1分 程，质控目标，2、各类活动无记录扣4 月有质控活动、1分 分 安全防范活动、3、在岗护士不掌握职不良事件处理登责扣2分 记及改进措施 1、人员安排不能满足 3、人员安排合工作量需要的扣 2分 4理，体现弹性排 2、未实行弹性排班扣分 班 2分 4、护士素质优1、执业素质不规范扣4 良，礼貌热情，2分 分 举止行为规范，文明服务。开展整体护理，提供人性化、个性化护理 5、室内布局合理，药品、物品数量清楚，摆放规范，方便。各种护理用品、车辆及时更新，无老化，无噪音 6、各种登记本工整，清洁无破损， 2、未开展整体护理，扣2分 1、布局不合理酌情扣分 2、药品物品无登记扣 1分 3、物品老化、陈旧、有噪音每项扣2分 1、登记情况每项不合格扣0.5分 2、记录和登记本陈旧 破损扣2分 分娩室管理 分

7分 4 分 应实扣分检查考核内容 得原因 得分 分 1、房间布局合 理；环境清洁，1、布局不合理每项舒适，温馨，温扣2分 6度（24－26℃）、2、环境要求未达标 分 湿度（50－60％）扣2分 适宜。 2、室内有空气1、消毒设施性能未 及物品消毒设达标扣2分 施，性能良好，2、消毒措施记录不8 按时消毒，有消完善扣2分 分 毒及细菌培养记3、护士不掌握消毒录。 方法正常值扣4分 3、吸氧、吸痰、1、监护设备不完善 新生儿复苏，孕酌情扣分 产妇监护设备完2、未处于备用状态5 好，处于备用状扣2分 分 态，助产人员操3、操作不规范扣2作规范。 分 4、抢救车内备1、备品不全扣2分 品，药品齐全，2、标签、期限不清标签清楚，无过楚扣2分 7期，专人管理， 3、无记录扣1分 分 定期检查，每班4、相关知识不掌握有记录，助的扣2分 产人员掌握相关检查考核方法及评分方法 知识。 5、助产人员持1、未持证上岗扣4证上岗，定期培分 训有记录，职责2、分工不明确扣1 分工明确，熟练分 掌握各项助产及3、知识不全面扣2抢救操作流程。 分 助产人员工作质量 分

7分 检查考核内容 1、掌握待产或分娩产妇的现有情况及需求，助产人员能清楚地介绍产妇的状况及护理问题， 2、掌握相关知识，提问胎心听诊，肛诊注意事项 3、全程陪护产妇 4、产程图，分娩记录，胎儿及新生儿情况记录清楚，准确、及时、实事求是，无编造，涂改等（产程图、分娩记录、新生儿病志各查1分 5、各种操作规范、有序，严格查对制度，体现伦理道德，人文关怀。 检查考核方法及评分方法 1、了解2位待产孕妇，助产人员对产妇病情不掌握扣2分 2、不与病人交流，不能满足产妇需求的扣2分 3、未对患者进行专科健康宣教扣2分 1、相关知识不掌握的扣3分 2、胎心听诊，肛诊注意事项不掌握的扣3分 未达标扣2分 1、护理记录有涂改、编造的每项扣1分 2、护理记录不能及时，准确记录的每项扣1分 3、病情观察和执行医嘱与医生记录有矛盾的酌情扣分 1、操作不规范每项扣1分 2、不与患者沟通交流，未作专科健康指导扣2分 应实扣分原因 得得分 分 6分 6分 2分 4分 4分 分娩室专业知识和技能操作 分

检查考核内容 1、正常产接生流程（第二产程处理），考核1人 2、新生儿窒息复苏，考核1人 3、新生儿吸痰，考核1人 4、护士对新生儿窒息复苏术的掌握 5、助产士对产后出血、孕产妇子痫的掌握 检查考核方法及评分方法 1、操作不规范的每项扣0.5分 2、相关知识不掌握的扣1分 3、不与患者沟通交流的扣2分 1、操作不规范的每项扣0.5分 2、相关知识不掌握的扣1分 3、不与患者沟通交流的扣2分 1、操作不规范的每项扣0.5分 2、相关知识不掌握的扣1分 3、不与患者沟通交流的扣2分 1、抢救顺序不合格的扣1分 2、操作方法不合格的扣1-2分 1、处理步骤不全的扣1分 2、抢救的深入知识掌握不全的扣2分 实扣分原应得因 得分 分 4 分 4分 4分 3 分 3 分 *注：分娩室所分数的40%记入对妇产科护理质量管理考核分内

供应室专业知识和技能操作 分

检查考核内容 检查考核方法及评分方法 1、布局流程合理，房间通道、出入口的设置符合要求，严格划分三个区域，人流、物流分开无逆行。 2、有健全的护理1、制度等材料不完工作制度，岗位职善扣1分 责，操作规程，质2、各类活动无记录实扣分应得原因 得分 分 8每项不合格扣2分 分 4 分 控目标。月有质控扣1分 活动、安全防范 3、在岗护士不掌握职责扣2分 3、护士素质优1、护士执业素质不良，礼貌热情，举规范扣2分 止行为规范，文明2、室内室外服装不服务。室内室外服分开扣3分 装分开。 4、各工作间和通1、标牌指示不清楚道标牌指示清楚，扣2分 物品摆放有序。各2、物吕陈旧不清洁种用品用具物见本扣3分 色，功能完好，无3、功能未处于完好陈旧发黑的物品 状态扣2分 5、各种无菌包包1、每项不合格扣2布清洁无破损，无分 老化，无发黑，内2、车辆有噪音扣3放物品配置无误。分 回收下送车完好无3、消毒清洁不规范噪音，消毒处理符扣2分 合规范 、灭菌无检测方法6、压力蒸汽灭菌有扣13分 检测方法，每日空、灭菌未保存记录锅进行，并保存记扣24分 录。消毒锅清洁，3、消毒锅不清洁扣消毒包符合标准，3分 指法示剂符合要4、消毒不规范，不求。（湿度<3％，以登记扣4分 手触不湿为标准），5、消毒后物品不干收发有登记。 燥扣3分 7、物品车专用，1、物品车没有专用有“清洁”和“污标记的扣3分 染”标记。污染车2、污染车每次用后每次消毒处理，无不消毒的扣2分 菌物品储存架每日3、无菌物品架每日用消毒液擦拭。以不擦拭的扣2分 上均有工作记录。 8、一次性用品存一次性物品存放不放符合要求，与地规范扣6分 面和墙保持规范距 5分 7分 9分 16分 7分 6 分 离 9主动为临床服务，满足临床需要，征询临床科室意有记录，保存一个见，不达标扣8分 月 供应室护理操作与理论30分

8 分 应得实得检查考核内容 检查考核方法及评分方法 扣分原因 分 1、器械消毒剂的原理，配置方法，注意事项 2、洗涮污染器械的防护措施和应急对策 3、空气、物体表面、细菌培养操作方法，正常值 4、考核护士预真空高压灭菌器出现冷空气团，鉴别，原因，处理原则 5、考核护士下排气灭菌器出现湿包的原因及处理方法 6、考核护士油类、膏类物品消毒灭菌方法，对物品具体要求 一项不掌握的扣2分 1、不掌握原理扣2分 2、不掌握配置方法扣2分 3、不掌握注意事项扣2分 1、不能掌握防护措施扣2分 2、不能掌握应急对策的扣2分 1、操作方法不掌握的扣2分 2、正常值不能掌握的扣2分 分 6分 4分 4分 6分 一项不掌握的扣2分 6分 1、消毒方法不掌握的扣2分 2、对物品具体要求不掌握的扣2分 4分 血透室护理单元管理 分

检查考核内容 1、整体环境整洁，温馨，空气新鲜，各室物品摆放有序 检查考核方法及评分方法 1、整体环境不符合要求扣2分 3、物品摆放无序有杂物扣3分 扣分原因 5分 应实得得分 分 2、有健全的护理工作制度，1、制度等材料不完岗位职责、操作善扣2分 规程，质控目2、各类活动无记录标。月有质控活扣3分 动、安全防范活3、在岗护士不掌握动，不良事件处职责扣3分 理登记及改进措施 1、人员安排不能满 3、人员安排足工作量需要的酌情合理，护士分工扣分 明确，职责清2、未实行弹性排班楚，体现弹性排扣1分 班 3、分工不明确扣2分 4、护士素质优良，礼貌热1、护士执业素质不情，举止行为规规范扣2分 范，文明服务。2、未开展整体化护开展整体护理，理扣1分 提供人性化，个性化护理 5、各间布局合理，药品、物1、布局不合理酌情品、设备数量清扣分 楚，摆放规范，2、药品物品管理不物见本色。各种规范扣1分 护理用品，车辆3、物品老化，陈旧，及时更新，无老有噪音每项扣1分 化，无噪音 8分 5分 3分 5分 1、登记情况每项不 6、各种登记合格扣0.5分 本工整，清洁无2、治疗护理标志不破损，各种治疗清楚扣1分 卡清楚、醒目，3、记录和登记本陈记录及时 旧破损扣2分 4分 血透室消毒隔离质量 分

检查考核内容 检查考核方法及评扣分原分方法 因 应实得得分 分 9分 1、医护人员进入工作区应着室1、进入中心未着内工作装、戴工作室内工作装扣2分 帽、换工作鞋，进2、无菌操作前洗行无菌操作前按手不规范扣1分 规范洗手 2、护士在接管、1、操作未执行无冲洗接口等操作菌操作规程的扣2时严格执行无菌分 操作规程。为不同2、未更换手套或患者治疗，应更换消毒双手扣2分 手套或消毒双手 3、透析机及各1、设备管道处理种管道消毒处理不规范扣2分 和应用符合消毒2、管道应用不规隔离标准要求 范扣2分 4、工作区内各未按要求消毒处 种物体表面、地理每项扣1分 6分 5分 6 分 面、氧气湿化瓶、止血带、血压计、听诊器按消毒隔离常规处理 5、每月有反渗水、透析液污染菌量测量，每月对出入透析器的透析液有检测记录 6、治疗间、透析间、配液间每日空气消毒2次。每月空气培养一次，并保留检测结果 7、无菌柜清洁整齐，按消毒日期前后顺序摆放、无过期物品 8、急救药品、物品齐全，性能良好，备用状态，有专人负责，定期检查 1、未进行污染菌量测定的扣1分 2、未按时进行透析液检测的扣2分 1、未按要求消毒，培养的扣2分 2、未保留检测结果的扣1分 消毒柜及物品不 合格扣2分 1、急救用品设置不齐全的扣1分 2、性能不达标扣1分 3、未处于备用状态扣1分 4、无专人管理扣1分 5分 4分 6分 4分 血透室护士工作质量 分

应实扣分原检查考核内容 得因 得分 分 1、进入工作区 应着室内工作装、1、进入中心未戴工作帽、换工作着室内工作装的3鞋，室内外服装分扣2分 分 开；进行无菌操作2、洗手程序不前洗手，按流程洗规范扣1分 手，防止交叉感染 2、护士岗位职 责明确，能熟练掌1、不能正确使握透析治疗操作，用透析设备扣2分 掌握透析设备的2、岗位职责不4 使用流程，注意事明确的扣1分 分 项；及时执行医3、透析操作与嘱，及时准确进行记录不相符扣1分 护理记录 1、不掌握病情， 护理措施不到位 3、严密观察病扣2分 人病情变化，掌握、基础护理和病人的异常反应，生2护理不达标及时报告医生处扣活51分 理，透析记录单书分 3、对患者人文写完整规范，病人关怀不到位扣1分 的护理达标，能实4、透析记录单施人文护理 书写不完整规范扣1分 4、熟悉各种消1、各种消毒液 毒液的浓度及配的浓度及配置方6置方法。各种用物法不掌握的扣2分 分 及有关仪器消毒2、消毒不符合符合专科要求 专科要求扣2分 5、熟悉各类透对性能、注意事析机的性能，工作项、常用参数不掌7 流程，注意事项和握的每项扣1分 分 各种常用参数 检查考核方法及评分方法 血透室护理操作与理论 分

应实检查考核方法及评扣分检查考核内容 得分方法 原因 得分 分 1、拨针后渗血1、对渗血原因不4 的原因及处理方掌握的扣2分 分 法 2、不掌握处理方 2、透析中急性并发症有哪些？ 3、透析中患者出现低血压临床表现及处理 4、机器报警时怎样处理？ 5、空气栓塞发生原因，临床表现，处理

法的扣2分 不了解并发症的 扣3分 1、不了解低血压临床表现的扣2分 2、不掌握低血压 处理措施的扣2分 对机器报警时处理措施不掌握扣4分 1、发生空气栓塞的原因不掌握扣2分 2、不掌握空气检塞临床表现的扣2分 3、不能熟练掌握空气栓塞处理方法扣2分 3分 4 分 4分 6分