共享员工三方协议

共享员工三方协议

签订日期：2020年×月×日

注意事项：

1.本协议由用人单位、共享单位与劳动者三方共同签订和使用。

2.三方应在充分知晓共享员工事宜的情况下订立本协议。 3.本协议应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，三方应在涂改处签字或盖章确认。签订电子合同的不受此限。

4.本协议采用书面形式，包括但不限于：纸质合同、电子合同，不同形式合同具有同等效力。

5.本协议纸质版需要加盖公章，法定代表人或委托代理人签字或盖章；员工本人签字。本协议采取电子形式的不受此限。但任何情况下，本协议不得由他人代签。

6.企业间采取业务外包形式承接业务的，不适用本协议。

7.本协议由深圳企联雇主工作部起草，最终解释权归起草者。

甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人或委托代理人： 经营地： 联系

乙方（共享单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人或委托代理人： 经营地： 联系

丙方（共享员工）： 居民身份证号码： 居住地（通讯地址）： 联系

邮箱或微信：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。各方同意签订本协议，就甲方与丙方保留劳动关系期间，乙方与丙方建立特殊劳动关系而约定条款与条件。

一、三方关系

甲丙双方于×年×月×日签订有劳动合同（合同期限自×年×月×日起至×年×月×日止）。乙丙双方于×年×月×日起建立特殊劳动关系。

二、工作内容和工作地点

甲方同意丙方到乙方工作，期限为×，从×年×月×日起至×年×月×日止。丙方的工作地点为×，工作岗位为×。

三、工作时间和休息休假

丙方同意根据乙方工作岗位执行下列第×种工时制度：

1.标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。 3.依法实行不定时工作制。

第十七条规定，如果甲方需要丙方返岗工作，应提前通知乙方，以便乙方做出相应的工作安排。三方需要共同协商相关事宜。如果在共享期间，甲方与丙方解除劳动关系，甲方也需要提前通知乙方，以便乙方做出相应的工作安排。如果乙方没有收到通知，可以根据协议终止协议，但是如果三方有其他约定，则不适用此规定。

第十规定，本协议履行期满自然终止。三方可以协商续订。三方可以随时终止本协议，但是应提前通知其他各方，至少提前规定的工作日数。

第二十三条规定，如果本协议终止，丙方应当配合乙方办理工作交接手续。乙方应在办结工作交接时支付丙方全部工资，但是不需要支付经济补偿金。

第二十四条规定，如果因本协议发生争议，可以按照法律法规的规定进行协商、申请调解或仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以依法向有管辖权的人民提起诉讼。

第二十五条为其他约定事项。

第二十六条规定，本协议记载的丙方联系电话、通讯地址为工作内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如果发生变化，丙方应当及时告知甲方和乙方。

第二十七条确认，三方已经详细阅读并理解本协议内容，清楚各自的权利和义务。如果本协议未尽事宜，应按照有关法律法规和规定执行。

第二十规定，本协议一式（）份，三方各执（）份，自签字盖章（含电子签署）之日起生效，各方应严格执行。