医院门诊医保办负责人竞聘演讲稿

诸位领导干部、负责人、护理人员：

各位好！!最先谢谢院党组、领导干部给了我终这类方法同大伙儿沟通交流的机遇。今日，我秉着锻练自身，为大伙儿服务项目的服务宗旨站到这儿，竟选医保办负责人一职，期待能获得大伙儿的适用。

最先我觉得向大伙儿报告一下我的简历：我的名字叫xxx，于1994年12月来医院工作，从2019年1月起逐渐从业合医疗保险工作中。在这里，我只想说，六年来的合医疗保险工作中，提升 了我综合性专业能力，累积了一定的工作经历。大家都知道，合医疗保险担负的工作中则是纷繁复杂，复杂多变，任重道远。那麼，针对自己而言，今日我竟选医保办负责人一职，自己的优点又是啥?我觉得，归纳起來大概有以下几个方面： 一、具备优良的工作中协调性。六年的合医疗保险科工作经验使我了解了医院门诊各单位各部门的工作岗位职责和工作中特性，有利于在将来的工作中里将任务分解贯彻落实。

二、具备极强的责任心和使命感，能任劳任怨。在六年来合医疗保险的工作上，能积极，辛勤工作。

三、具备极强的交际能力。因工作中关联，常常必须与上级领导主管机构如医保中心、合医保中心工作员沟通交流，也必须常常给领导干部报告、请示报告有关工作情况，并且自己也热衷农村基层主题活动，常常同我院的兄妹们沟通交流、学习培训。因而，两年来，本人交际能力获得非常大的提升 。 四、具备一定的语言表达和文本语言表达能力。灵活运用办公系统和各种公文的创作。 优点虽然关键，但仅有优点也无法在工作上作出考试成绩。要使医保办工作中进行得绘声绘色，还务必有自身的工作目标和构想。我的关键工作目标关键有下列四个层面：

一是做好本职工作工作中，加强服务能力和服务质量。为领导干部及各部门工作员、尤其是临床医学一线医护人员服务项目是合医疗保险举责无旁贷的岗位职责，合医疗保险科应当保证服务项目激情、服务到位、服务项目高效率。因而，假如入选医保办负责人，我将从本身学起，加强本身工作能力的学习培训，不断学习医疗保险的最新，深刻理解医保本质含有，向领导干部学习培训、下基层，立即向各部门搞好宣传策划、表述工作中。另外，因为我将持续提高自己涵养，重视实践活动，持续提升 本身素养，争得做一名达标的 “服务生”。 二是自主创新机制创新，提高管理水平和管理能力。合医疗保险科工作中不但具备一定的专业能力，更反映较强的管理性。为了更好地确保医院门诊和员工的合法权益，务必提升对医疗保险工作中的管理方法。假如我可以入选合医保办办公室副主任，我一定会在提升服务项目的另外强化管理。最先，健全大学本科室各类管理制度，依照医疗保险考评的內容制订考核细则，确保医院医保的可靠性和持续性。 次之，狠抓贯彻落实，对各部门开展按时或经常性的检查督促，关键监管各临床医学部门对医疗保险病人有效查验、安全用药、有效医治。搞好病人就医转诊审批备案汇报工作中。最终，明确职责，处罚明晰。关键突显对各部门病史的查验，按时会与医务处、医务科、医务科等相关职能科室对

住院患者的病史和现运作病史开展查验，对存在的不足开展汇总并立即处理，依照医院门诊及医疗保险有关文档要求，贯彻落实奖罚制度，严防违规操作。争得做一名达标的 “管理人员”。

三是提高沟通协调能力，健全联动机制。合医保办拥有其本身的独特性，必须解决好內部和外界的各种各样关联。假如我可以入选纪检，针对內部关联，我一定会留意团结一致，大局为重，与别的部门融洽好关联，以保证 相应措施的顺利贯彻落实。针对外界相处，立即和上级领导医疗保险主管机构沟通交流，尽可能保证早防止早发现早处理，全力保障医院门诊和员工的合法权益。将医保实行全过程中存在的不足立即向上级领导医疗保险经办人员组织 体现，提意见，确保信息内容的通畅。争得做一名达标的“助理员”

自然，因为我自知，因为我工作经历相对性不够，专业能力有一定的程度，因而，有关工作中要彻底搞好是有难度系数的。我恳求诸位领导干部、负责人、护理人员在将来的工作上多给与我协助、指导、适用。假如我可以入选合医保办负责人，我一定会在院党组的领导干部下，秉着对医院门诊承担、对领导干部承担、对员工承担、对病人承担的心态，弘扬任劳任怨的精神实质，勤勤恳恳，认真工作，决不会错过大伙儿对于我的期待和抬爱! 最终，十分感谢大家。