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图书馆、档案馆科级职位补充人选工作方案

来源:华佗小知识
图书馆、档案馆科级职位补充人选

工作方案

为进一步加强图书馆、档案馆科级干伍建设,根据学校《关于组织选拔部分教学院及机关职能部门科级干部的通知》(经2020年7月9日常委会研究决定),为适应工作需要,拟启动对图书馆、档案馆综合档案部主任的调整补充。现提出如下工作方案。 一、工作任务

1.补充图书馆、档案馆综合档案部主任人选1名。 2.形成动议方案、考察报告及人选考察材料。 3.完成动议、民主推荐、考察、讨论决定及任职环节纪实记录工作。 二、职位与职数

图书馆、档案馆可配综合档案部主任1名,现有0名,空缺1名。 三、任职条件

1.符合《乐山师范学院科级干部选拔、任用及管理实施办法(试行)》(乐师院委【2017】16号)所规定的任职条件; 2.热心档案事业,具有图、档系列中级及以上专业技术职务任职经历;

3.年富力强、身体健康,具有较强的组织管理、开拓创

新意识和精神;

4.具有坚定的政治立场,作风正派、团结同志、为人正直,事业心和责任感强,顾全大局,具有良好的团队精神。 5.坚持原则,严守党和、坚守诚信、维护单位的利益和声誉。

6.工作思路清晰、善于学习,有开拓进取精神,勤奋敬业,有良好的组织管理能力和综合协调能力,以及对突发事件的应对能力。

7.熟悉办公室工作,特别是具有文档信息管理扎实理底和丰富实践经验。 四、岗位职责

1.贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针,制订学校档案工作的各项规章制度并贯彻执行,指导学校各部门做好文件材料的收集、整理、立卷、归档工作。

2.指导学校兼职档案员的业务培训、学术研究和交流活动。

3.开发档案信息资源,做好档案的开放和利用工作。 4.牵头学校年鉴的编辑工作。 5.加强保密观念,维护档案安全。

6.做好学校校情展示馆(校史馆)、武汉大学纪念堂的建设、管理与维护工作。 五、选拔范围

从图书馆、档案馆符合任职条件并能履行岗位职责的人

员中选拔 六、考察组组成

组长:张静(直属党支部)任志萍(馆长) 成员:刘子金(直属党支部纪检委员)、唐书怡(综合保障中心主任)、彭翔(信息技术部主任)、朱姝姗(读者服务部主任)、张红梅(资源建设部主任)

考察组成员分工由考察组组长安排。 七、工作要求

1.严格执行上级干部选拔有关和《乐山师范学院科级干部选拔、任用及管理实施办法(试行)》(乐师院委〔2017〕16号)文件精神,坚持用好的制度、好的作风选人,选作风好的人,以高度的政治责任感和强烈的事业心,坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映相关情况,严肃认真做好各环节的工作。

2.提高考察质量,注意引导谈话人用事实说明观点,所谈不足要有依据;注意听取不同意见,对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风等方面的问题,及时了解清楚,不留疑问。

3.切实做好推荐考察情况的汇总、记录等工作,按照分工安排随时注意收集整理考察对象的相关材料。团结合作,充分发扬民主,互通情况,及时研究疑点问题。

4.严格遵守《组织人事干部行为若干规范》及有关要求,自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律,严格保密。

图书馆、档案馆直属党支部

2020年7月14日

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