民营企业激励机制的问题及对策研究
作 者：许昕
作者机构：中国海洋大学
出 版 物：人力资源管理
年 卷 期：2017年 第5期
摘 要：民营企业在中国市场经济中已经占有越来越重要的地位，但相当一部分的企业与其所配套的管理却没有适时地跟进，尤其是人力资源管理方面。本文以民营企业激励机制的完善为切入点，对民营企业激励机制存在的问题进行分析并提出了完善对策。
页 码：51-52页
主 题 词：民营企业 人力资源 激励机制
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