用工合同

用人单位（简称甲方）全称 法定代表人：

劳动者（简称乙方）姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 毕业院校全称： 家庭住址： 邮编： 联系电话： 身份证号码： 婚姻状况： 现居住地址： 。

根据国家《劳动合同法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

本合同期限为 年，从 年 月 日 至 年 月 日，试用期为一个月。

第二条 工作内容

甲方在浙江省义乌市经营瓷砖、卫浴，乙方同意甲方设立的所在地从事销售工作，甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点；乙方对此接受、服从。

第三条 劳动报酬

（一）、甲方采取底薪+提成的方式确定乙方的劳动报酬，在满足全勤及服从工作安排的前提下，甲方承诺乙方月保底收入 ；提成按乙方营业额 计算。

（二）、甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动报酬、旷工、无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡方式支付，并在次月20日发放。

（三）、甲方实行提成工资、多劳多得，不存在节假日工资及年薪假工作。 （四）、甲方不代交乙方个人所得税，由乙方自行交纳。

第四条 劳动纪律

（一）、甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律，要公示或告知乙方，乙方应及时向甲方咨询。

（二）、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥、服从甲方管理，接受甲方教育、遵守职业道德、爱护企业财产、维护企业利益。

（三）、对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查，调查核实，督促改正，奖励惩罚等管理手段。

（四）、乙方违反甲方规章制度、劳动纪律、操作规程，使甲方商誉、经济、

财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方；甲方还可依据国家规定，单位制度，经予乙方处分（罚），直至依法解除本合同。

第五条 用工合同变更或终止

（一）、本合同时所依据的客观情况发生重大了变化，使本合同无法履行的。 （二）、甲方根据工作需要，乙方身体状况，工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

（三）、当乙方出现下列情形之一的，可变更或终止本合同。 1、因患病或自身原因，不能完成工作任务的。

2、因法律裁判或家庭原因，导致无法坚持原岗位劳动，工作的。 3、因乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的。

（四）、乙方解除用工合同，应提前30日以书面形式通知甲方，且不得离岗，以便甲方有时间重新招聘，接续乙方工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿责任，赔偿范围包括（但不限于以下条款）：乙方突然离职，导致生产、工作中断，造成甲方的直接经济损失。

（五）甲方单方解除与乙方用工合同的，应事先将解除的理由书面通知乙方。

第六条 商业机密的维护

乙方对甲方的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、产品工艺等商业秘密负有保密义务，除依法定程序和经甲方批准对外披露外，不得私自泄露、公布、传播、借用。如有违反，甲方将视情节严轻重，要求乙方作出经济赔偿直至诉诸法律。

第七条 兼职约定

为保证乙方身体健康和甲方的工作质量，乙方不得在外从事兼职工作，违反此约定的，甲方有权解除与乙方的用工合同。

第 补充协议

本合同未尽事宜，双方经协商可另签补充协议。

1、

2、

第九条 合同生效条款

本合同双方签字，盖章之日起生效。一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日