采购工作制度和岗位职责

　　1.采购合同的梳理、归档;

　　2.采购新品的属性和价格维护；

　　3.公司资质的准备；

　　4.供应商合同和的收集、登记、保管；

　　5.采购入库单的收集和整理；

　　6.采购订单的.制作和维护；

　　7.领导交办的其他任务；

采购工作制度和岗位职责

　　1、制定年度、季度、月度采购计划;安排品种结构、库存结构，按药品属性，做好季节性用药、突发性用药、储备药品的采购;

　　2、制定季度、月度应付账款还款计划;

　　3、负责退回、退厂品种，报损报溢品种的.业务审核、报批手续;

　　4、采购合同的签订、执行;

　　5、临时补货计划的指导，并每年或月筛选补货品种，降低采购成本;

　　6、监控供应商促销和让利的落实;

　　7、参与每季、年度的盘存工作应有市场状况分析，组织审核处理滞销货物，尽力避免不应有的损失。

采购工作制度和岗位职责

　　1、新品采购引进与谈判，供应商谈判；

　　2、追踪采购合同的履行状况，商品销售的动销状况;

　　3、供应商对账付款单据的.填报、确认、核对及税票的签收、登记;

　　4、做好供应商返利和的执行；

　　5、每月统计采购商品的综合数据，给采购经理和公司领导提供决策依据;

　　6、确定每个品种库限结构，降低门店商品缺货率，确保公司效益最大化;

　　7、近效期商品、90天不动销品种、库龄大于180天品种数据分析及处理意见的拟定

　　8、购进退出商品的跟踪处理；

　　9、日常采购计划的制定和落实；

　　10、供应商资源的统计安排

　　11、其他日常接待工作。

采购工作制度和岗位职责

　　1、采购部必须服从上级安排，遵守公司劳动纪律，积极主动，团结协作，不推卸责任;

　　2、采购部采购商品时，必须坚持按需进货、质优价廉的原则。采购人员必须努力学习、更新知识，不断了解市场动态;

　　3、采购人员必须加强责任心和使命感，要为上、下游客户提供良好服务。经常与销售员、保管员及质管部等联系，掌握相关情况;

　　4、廉洁奉公，维护公司利益，不得利用职务之便牟取私利。不得擅自提高购货价格、擅自压货和提前支付货款;

　　5、积极采取各种措施降低购货成本;

　　6、建立供应商档案，收集市场信息，密切关注市场、价格变化，积极为公司引进新品种。认真审核供货单位和销售人员的法定资格，考察供货单位的质量保证能力和合同履行能力;

　　7、勤进快销，减少库存资金占用，提高库存周转率，确定最优补货时间和补货量，努力避免缺货或积压情况;

　　8、采购部根据缺货品种、购进价格、库存情况等指标对采购员进行考核，并以考核结果作为奖罚依据;

　　9、必须严格遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和GSP管理规范等法律法规。认真审核供货单位和销售人员的法定资格，考察供货单位的质量保证能力和合同履行能力。严禁从非法渠道购进药品;

　　10、对公司急需药品的采购应做到及时准确，在采购过程中同销售部门保持联系，对不能解决的采购员应向采购及销售部门报告;

　　11、制订当月应付帐款的还款计划;

　　12、参与每季、年度的仓库盘存工作，及时处理呆滞货物，尽力避免不应有的.损失;

　　13、采购合同的整理、归档;追踪合同的履行状况；

　　14、确定每个品种库存上下限，合理采购，确保公司效益最大化;

　　17、采购部根据常规品种库存下限、月采购计划、临时性补货、供应商主动铺货三种情况购进品种。