健康管理制度

　　一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库

　　物机部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。安质部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料。

　　劳动防护用品的保管和出入库工作由物机部统一管理，负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时采购。

　　二、劳动防护用品的发放

　　（一）防护用品分类

　　根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：

　　1、呼吸器官防护用品类；

　　2、眼、面防护用品类；

　　3、听觉器官防护用品类；

　　4、皮肤保护用品类；

　　5、其他用品类。

　　（二）劳动防护用品的'发放标准

　　1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由工程部、安质部组织劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本项目各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

　　劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。

　　2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。

　　3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

　　（三）劳保防护用品的发放

　　安质部负责项目部的劳动防护用品的发放，按照劳动防护用品发放标准，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用品情况，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。

健康管理制度

　　第一条 学校学生健康档案管理，是学校管理的重要组成部分，也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容，为保障学生受教育的权益，明确学校在学生健康管理方面的责任，深化学校教育管理改革，完善学生在校期间的健康管理，消除安全隐患，特制定本制度。

　　第二条 本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》等。

　　第三条 本制度适用的学生范围：我校在校学生。 第四条 学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门(体卫艺处)，负责制定服务细则，指导、协调各部门工作，建立相关部门协调管理机制。

　　第五条 体检分为新生入学体检和规定体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后，应建立体检健康档案。

　　第六条 新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生体检由学校统一安排。

　　第七条 新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况，学校必须如实上报有关部门，不得拖延、漏报、瞒报。

　　第 新生入学体检中发现异常时，学校应当在有效时间内进行复核，经县区级医院诊断不宜在校学习的`，学校将根据规定办理缓学或休学。

　　第九条 学生入学后，学校应当建立在校学生个人健康档案，以写实的形式记录学生在校期间体能测试，重大疾病，因病休学、复学情况，体检资料等内容。

　　第十条 学生体检后，学校及时汇总、上报体检数据给上级主管部门，并对学生存在健康问题进行分析，制定预防措施。

健康管理制度

　　为了全面贯彻《幼儿园卫生工作条例》，对全体师幼进行卫生学问、卫生习惯的规范教育，提高全体幼儿身体素养，特制订幼儿园健康管理制度。

　　一、每天对幼儿、食堂人员进行晨检；

　　二、每天供应充分的幼儿饮用水，并对锅炉、水桶、水壶等进行定期消毒；

　　三、每周进行一次师幼健康学问宣扬教育活动；

　　四、专人负责管理幼儿园环境卫生工作；

　　五、建立专用保健长廊，准时宣扬有关健康教育内容；

　　六、成立传染病防止领导小组，制定传染病应急预案，严密关注传染病发生；

　　七、健全幼儿接种卡和健康卡，准时记载各项内容。