大学生管理制度

　　为加强对中心办公室卫生的管理，创造一个良好的工作环境，特制定本制度如下：

　　一、中心工作人员着装要整洁大方，讲究卫生，养成良好的个人卫生习惯。

　　二、室内办公用品须摆放整齐，卫生洁具安置有序。

　　三、定期整理办公室抽屉、文件柜，杜绝杂乱无章。

　　四、定期擦拭门窗， 保持干净明亮；日光灯、电扇、开关等电器表面须保持洁净。

　　五、不准随地吐痰，不得乱扔纸屑、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰、倒水、乱扔杂物。

　　六、经常开窗通风，保持室内空气清新。

　　七、值班人员在值班结束后须清洁室内卫生，确保地面无纸屑，垃圾桶内无垃圾，桌面整洁有序，用具各归原位。

　　八、每周四下午为集中卫生清理时间。

　　九、本制度自公布之日起执行。

大学生管理制度

　　为了加强协会经费的筹集、管理，并做到有效使用，根据协会《章程》规定，特制定协会经费收缴管理使用制度：

　　一、在第一次全会期间，依据本协会章程和年度工作计划，由协会秘书处负责协会经费的筹集管理事务，每年向理事会提出报告，接受理事会监督；

　　二、协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为：会员缴纳的会费；接受企业、社会团体和个人的赞助与捐款；通过正当方式自筹；

　　三、协会经费遵循“来自会员，服务会员”和“勤俭节约，合理使用”的原则，严格按照协会财务管理制度进行开支。协会经费主要用于协会的日常办公、会议、活动及其它必要开支。任何其它单位或个人不得挪用、借用；

　　四、会员每年向协会缴纳一次会费。缴费时间是：会员在每年的10月份之前缴清，新会员应在被通知入会的半个月内缴清。缴费方式有两种：

　　1、直接将会费交本协会秘书处；

　　2、将会费存入协会专用帐户；

　　五、协会会员会费缴纳的数额具体标准是：会员每年缴纳会费10元；

　　六、不按规定缴纳会费的会员，经理事会或理事会授权的'会长办公室审定后，按自动退会处理；

　　七、 经费报销：

　　1 必须有正式的单据即或收据，单据的内容即名称,单价,数量,金额,日期等必须齐全。

　　2 报销金额在30元以内的，需有经办人的签名和会长、秘书长的审核签字：报销金额超过30元的，需有经办人的签名和主管领导的审核签名；

　　八、 定期公开财务支出和收入，接受全体会员和领导的监督和管理。

　　九、 此制度即20xx年11月3日生效。

　　xx大学生摄影爱好者协会

　　20xx年11月3日

大学生管理制度

　　一、早自习制度

　　为了班上能有一个良好的的学习环境，促进同学间的交流学习方法，共同提高，共同进步养成良好的学习习惯，创建优良的学风，特制定《早晚自习管理制度》具体事项如下、

　　一、早自习参与对象

　　20xx级电科全体同学

　　二、早自习时间

　　周一至周五7、00——7：45

　　三、早自习地点

　　理C503

　　四、纪律要求

　　1、班上同学不能迟到、早退、不能再教室大声喧哗。

　　2、早自习时间不能在教室吃东西、玩手机、睡觉、接电话，不得妨碍他人的学习与进行与学习无关的活动。

　　3、早自习时间不能随意走动，不能随意上厕所，上厕所到学习委员处请假。

　　4、早自习时间同学须大声朗读，阅读对自己有益的书籍。

　　五、管理方法

　　1、任何同学必须遵守早自习纪律，不得无故缺勤，迟到或早退，对无故缺勤、迟到或早退者，依照班级管理中有关规定处理，在班务日志中登记。

　　2、同学请假须事先写请假条，并由本人到辅导员处请假。

　　3、学习委员认真搞好考勤，考勤结果作为同学综合测评一部分，与年度评奖有关。

　　5、对于迟到3次以上或不遵守早自习制度的同学将给与严重警告处分并取消学年评奖评优的资格。

　　六、检查方法

　　班委会相互监督

　　晚自习制度

　　为加强同学们的晚自习管理，让同学们充分利用晚自习的时间学习，使班上同学走向规范化，制度以下晚自习制度。

　　一、晚自习参与对象

　　20xx级电科班全体同学

　　二、晚自习时间

　　周日至周四晚7：00——9：00

　　三、晚自习地点

　　理C602

　　四、纪律要求

　　1、班上同学在晚自习时间不能迟到、早退，不能无故缺席。

　　2、不准在晚自习时间大声喧哗，保持教室安静，自觉维护晚自习纪律。

　　3、晚自习时间不准玩手机、睡觉，不准交头接耳，不准打闹，不准吃零食，抽烟，不能影响其他人学习。

　　五、管理制度

　　1、晚自习由于生病或其他原因不能上者，须本人到辅导员处请假。

　　2、班委会要起带头作用，维护晚自习纪律。

　　3、学习委员做好相关考勤，登记相关情况，如有违反纪律者扣0.5/次，超过3次，1分/次，此分为班级评比。

　　4、扣分者取消评奖评优资格，全班通告。

大学生管理制度

　　第一章总则

　　第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。

　　第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。

　　第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

　　第二章工作范畴

　　1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动；

　　2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作；

　　3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。

　　第三章成员职能

　　职责

　　1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

　　2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。

　　3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。

　　副职责

　　1、协调做好各方面工作及协调部内成员关系。

　　2、监督及部内成员。

　　3、配合及老师完成工作。

　　部员职责

　　1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

　　2、准时参加会议；

　　3、参加本部门，学院组织的活动；

　　4、监督、副做好工作；

　　5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

　　6、尊敬院团委老师、、各部。

　　成员的基本权利

　　1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利；

　　2、在本部门的选举权，被选举权；

　　3、有参加本部门各项活动的权利

　　成员的基本义务

　　1、文明爱国，坚持四项基本原则；

　　2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序；

　　3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。

　　4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。

　　5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。

　　6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。

　　7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。

　　8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之善战"。

　　9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

　　第四章工作制度

　　活动制度

　　第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

　　第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

　　第三条：活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。

　　第四条：因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。

　　请假制度

　　第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

　　第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。

　　第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

　　问责制度

　　第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

　　例会制度

　　第一条：每次例会必须实行考勤。

　　第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。

　　第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。

　　第四条：开会时须遵守纪律。