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员工绩效考核表模板

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员工绩效考核表

单位名称：填表时间：

被评价者姓名：			部门：					职务：
评价者姓名：			部门：					职务：
评价区间：年月—— 年月
评价尺度及分数杰出(4分) 优秀（3分）良好（2分）一般（1分）较差（0分）极差（－1分）
评价项目				评价得分
				上级评价	同级评价	下级评价	自我评价		权重	备注
个人素质（20分）	品德修养								％
	个人仪表仪容								％
	坚持真理，实事求是								％
	意志坚定，不骄不躁								％
	谦虚谨慎，勤奋好学								％
工作态度（20分）	热情度								％
	信用度								％
	责任感								％
	纪律性								％
	团队协作精神								％
专业知识（20分）	专业业务知识								％
	相关专业知识								％
	外语知识								％
	计算机应用知识								％
	获取新知识								％

工作能力（20分）	文字表达能力								％
	逻辑思维能力								％
	指导辅导能力								％
	人际交往能力								％
	组织、管理与协调能力								％
工作成果（20分）	工作目标的达成								％
	工作效率								％
	工作质量								％
	工作创新效能								％
	工作成本控制								％
分数合计									100％
工作表现综合评价
优势及劣势项目分析		优势分析
		劣势分析
项目的建议与训练		有待提高技能
		参加培训项目
工作预期		明年目标
		预期表现

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