根据余政办[20xx]号《关于继续开展创建百家示范企业活动的通知》精神，经研究决定，开展*区“和谐劳动关系示范企业”创建工作。
一、实施步骤
（一）发动布置阶段（1－3月）
制订好创建活动方案和办法，在20xx年工业经济工作会议上进行动员和布置，下达
创建任务。
（二）实施创建阶段（4－9月）
对照创建条件，由企业自愿填写《和谐劳动关系先进企业申请表》，所在镇乡、街道工会汇总后于4月30日前上报区总工会。期间组织企业进行和谐劳动关系专题培训2－3次；为了解企业在创建过程中的问题和困难，召开座谈会1－2次，及时协调解决；借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验，拓宽思路，促进企业和谐劳动关系的创建，计划外出参观考察1次，。
（三）评审阶段（10－12月）
区总工会组织有关部门进行评选，按分值高低列出12家报*区创建百家示范企业领导小组审定，确定10家作为*区“和谐劳动关系先进企业”，在全区工业经济工作会议上给予表彰奖励。
二、评定程序
（一）申报：企业对照“和谐劳动关系示范企业”评选标准进行自评，总分在80分以上的企业填写《*区和谐企业劳动关系示范企业申请表》并附事迹材料，报*区总工会。
（二）检查：*区总工会会同有关部门对申报企业进行检查验收，并由区创建百家示范企业领导小组确定评选单位。
（三）公示：验收合格的审定通过“和谐企业劳动关系示范企业”的单位，通过新闻媒体向社会公示，接受社会监督。
（四）命名：公示后，由区命名“*区和谐劳动关系示范企业”，并在给予表彰奖励。
